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楼主: 视野思享会

[活动召集] 视野思享会第42期--(5人圆桌)财务团队建设和学习力打造--营员/会员专属-已截止

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发表于 2016-3-24 21:08:28 | 显示全部楼层
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3期、4期营员黎明的前夕,报名。如何调动团队的积极性?
发表于 2016-3-25 08:39:04 | 显示全部楼层
新入会员报名参加(昨天已付款年费)。
问题:我现任公司副总,分管人事和财务,发现团队下属存在责任心不强、遇事拖沓,交办一个事情,总是找各种理由,不盯着就不能及时完成。另外我自己是注册会计师和注册税务师,财务理论方面有点基础,但是管人方面和实际运用方面经验不足,以前干了9年的会计主管(技术岗,只负责报表编制),突然提升到管理岗位,负责全面工作,如何快速提升自己的沟通协调能力和财务实践能力呢?
发表于 2016-3-25 09:13:34 来自手机 | 显示全部楼层
思想会会员,提问。团队建设对会计教育方面有何要求?就是说希望会计教育提供怎么样的财务从业者?
发表于 2016-3-25 09:38:43 | 显示全部楼层
第3、5期营员报名
团队建设的打造是不是一定和性格有关?比如性格较偏内向,领导本身也不爱学习不爱上进,那这种团队里的职员只有要么抄了领导要么抄了公司的路了吗
发表于 2016-3-25 09:39:55 | 显示全部楼层
报名时间比要求的时间晚了些,还望管理员能处理下,见谅~
如确实不能处理的,也没关系,我自己会注意,自己的权益要自己关心好啊~
发表于 2016-3-25 09:58:03 | 显示全部楼层
年会报名
发表于 2016-3-25 12:52:37 | 显示全部楼层
第五期营员报名
发表于 2016-3-25 13:10:13 | 显示全部楼层
tjj8108 发表于 2016-3-25 12:52
第五期营员报名

如何提高团队的学习积极性(特别是工龄10年以上老员工)
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