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一次性经济补偿金个税问题

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发表于 2021-2-3 14:23:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
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各位,关于解除劳动合同一次性经济补偿金是否缴纳个税问题。


    根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。


  那退休人员达到法定退休年龄,在公司退休,公司给予的一次性经济补偿(一个月工资左右),有签订解聘协议,这样是否能适用上述文件内容,免征个人所得税??
发表于 2021-2-4 16:24:19 | 显示全部楼层
个人理解:退休人员达到法定退休年龄,在公司退休,公司给予的一次性经济补偿(一个月工资左右),有签订解聘协议。这种情况是不是和签订劳动合同到期不再续签,给予一次性经济补偿可以一样理解呢。后面这种情况是把这给予的一次性经济补偿纳入工资薪金中计算缴纳个税。
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