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[会计实务] 社保局未能报销的工伤费用计入管理费用-福利费还是营业外支出?

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发表于 2020-11-18 10:38:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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社保局未能报销的工伤费用计入管理费用-福利费还是营业外支出?
发表于 2020-11-19 10:47:33 | 显示全部楼层
工伤费用入管理费用可单列一工伤费二级科目
发表于 2020-11-20 10:10:13 | 显示全部楼层
公司已为员工购买工伤保险的,员工工伤费用应在社保局报销,不入公司账务;
如公司未购买工伤报销,社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 因此,每个单位都必须为其员工交社保,这是法定义务。公司未依法给员工缴纳社保属于违法行为,该医疗费用入账不管计入管理费用还是营业外支出【建议计入营业外支出】都不得在所得税税前扣除,需在汇算清缴时调增
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