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[求助] 求助:工资审计问题

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发表于 2020-9-3 11:52:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
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前辈们:内审新人一枚,我们公司要做工资和奖金的审计,但是只能看到每月的工资总额、奖金、福利费之类的数据,这种情况下审计应该注意些什么?
我只能想到看每月银行流水和记账数据是不是一直,还可以关注其他的啥呀?
发表于 2020-9-3 15:37:03 | 显示全部楼层
基本的:
1、找到工资、奖金政策;看看实际与规定是否一致;
2、看看计算过程是否存在错误;通过考勤表与工资、奖金发放表核实,看看是否有吃空饷的;
3、通过考勤表与工资、奖金发放表核实,看看是否有吃空饷的;
4、薪酬签批流程的合理性。关键点是否控制有效;
5、支付方式是否存在风险;
6、个税代扣是否符合税务规定;
7、是否有冒领风险
8、发放是否及时
9、计算与发放岗位是否分离等
高级的:
评估工资、奖金的合理性(员工是否满意、薪酬政策制度本身是否存在不合理的地方,包括不利于调动积极性、不利于各层级人员完成设定业绩目标等)
当然,哪些审、哪些是重点,还要看本次审计的真正目的是什么。
发表于 2020-9-4 07:38:38 | 显示全部楼层
{:lol:}{:lol:}工资奖金 要分计产 和 非计产。

非计产 注意,岗位调整 或薪酬调整是否有授权。

计产 要注意:工时定额 岗位编制 等。
 楼主| 发表于 2020-9-4 10:56:41 | 显示全部楼层
谢谢各位大佬~~~
发表于 2020-9-4 18:46:58 | 显示全部楼层
只能看到总额,就是企业不愿意让你看到更多的。。。你和项目经理沟通一下,把情况说说,结合企业情况,采取一些适合的审计程序
发表于 2020-9-4 18:48:05 | 显示全部楼层
苗人凤 发表于 2020-9-3 15:37
基本的:
1、找到工资、奖金政策;看看实际与规定是否一致;
2、看看计算过程是否存在错误;通过考勤表与 ...

只能看到总额,,别的信息,企业可能提供吗?不切合实际
发表于 2021-3-18 23:01:53 | 显示全部楼层
关键是把人头点一点
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