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[提问] 【6.11有奖话题】给员工发放了防暑降温费,计入“福利费”还是“劳保费”?

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发表于 2020-6-11 10:15:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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疑问


今天发放员工了一笔防暑降温费,计入“福利费”还是“劳保费”?


答复


应当计入“福利费”,不属于“劳保费”,劳保用品必须是实物形态。


借:应付职工薪酬-福利费2万元
贷:银行存款2万元


提醒


发放员工的防暑降温费,别忘了扣缴工资薪金的个人所得税。


参考一


根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条“关于职工福利费扣除问题”相关规定,《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:


(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。


(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。


参考二


1.根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令第707号)第六条第(一)款规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。


2.根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)第二条规定,下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:


(1)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;


(2)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;


(3)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。






对于这个实务问题
你怎么看?
你是怎做的账?
说说你的看法




发表于 2020-6-11 10:30:07 | 显示全部楼层
防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。
发表于 2020-6-11 10:32:51 | 显示全部楼层
原先,职工防暑降温费属于劳保费的列支范围
发表于 2020-6-11 11:03:31 | 显示全部楼层
防暑降温费应当计入“福利费”,且要注意扣缴工资薪金的个人所得税。
发表于 2020-6-11 14:40:19 | 显示全部楼层
福利费
发表于 2020-6-11 15:25:30 | 显示全部楼层
要区分是现金发放还是实物发放
发表于 2020-6-11 20:31:17 | 显示全部楼层
防暑降温费应当计入“福利费”,且要注意扣缴工资薪金的个人所得税。
发表于 2020-6-12 08:07:52 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 金币

福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助
发表于 2020-6-12 10:36:11 | 显示全部楼层
发钱与实物,税务处理不一致,这就是我们的特色
发表于 2020-6-12 13:43:08 | 显示全部楼层
公司一般都计入劳动保护费中,但因为数额小没有代扣代缴个人所得税。
发表于 2020-6-12 13:45:56 | 显示全部楼层
防暑降温费应当计入“福利费”,且要注意扣缴工资薪金的个人所得税。
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