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提升审计人员技能的法宝——全情投入

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发表于 2020-5-8 22:59:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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我毕业已经近10年时间,在审计领域也摸爬滚打了10年,但是,这10年间我一直处在低水平勤奋,只是偶尔会有小突破,所以至今依然是菜鸟一枚。回首这些年的经历。我发现每当自己技能有所突破和提升,都是在自己全情投入到工作之后。

一、什么是全情投入?
我理解的全情投入,就是注意力高度集中,全身心地投入自己所做的事情,不计较得失,不为外界所干扰。
为了方便大家能够理解全情投入的概念,我举几个反面案例:
1.做事情容易被眼前的困难所吓倒,不想办法去解决困难,只会抱怨和停滞不前。
2.在做事情的过程中,会觉得很累,会自我感动,阻止更进一步。
3.反复考虑收益成本,担心自己做那么多,并不一定取得对等收益。
如果我们能够克服以上三个反面情况,我们基本上就可以做到全情投入了。

二、为什么要全情投入?
全情投入的第一个好处,是能够更高效完成任务。当我们全身心地投入到工作中,因为精力比较集中,解决问题的效率就会更高。
全情投入的第二个好处,是能够取得比较好的结果。我们通常会发现,那些最优秀、最顶尖的人,他们做事情通常都特别专注。
全情投入的第三个好处,是能够体会到做事的乐趣。积极心理学的奠基人之一米哈里·契克森米哈赖在《心流》一书有讲到:真正的幸福,是当你全心全意投入一件事情,把自己置之度外的时候,获得的副产品。
我们审计人员想要更好更快地打磨审计技能,就必须要学会全情投入。

三、怎样才能做到全情投入?
首先,用积极主动的心态对待审计工作。当我们积极主动去做事情,我们的心态是完全不一样的,这种正面情绪会帮助我们更好地投入工作中。警惕自己不要处于被动的状态,不要等到领导或者同事要求我们去做某件事情的时候,我们才去做。当我们处于这种被动的状态,我们工作就会越做越累,可以提升的空间也会越来越小。
其次,把自己当成负责人,有负全责的担当。虽然有的时候,我们可能并不是一个项目组长,只是一个组员,但是当你站在组长的角度去考虑问题,你就会想得更全面更透彻,当遇到集体讨论或者项目困境时,你发挥了你的能量,那你自然会得到认可和提升。我的经验告诉我,当组长是提升能力最好最快的捷径,当一次审计组长会比当十次组员,收获都大。
最后,把个人的得失抛诸脑后。很多人之所以不能全情投入,是觉得即使自己付出了那么多,最后可能也得不到多少好处,甚至可能是给别人做了嫁衣。其实这种想法是一种自我成长的阻碍,你要相信,即使眼前的职位、工资没有体现出我们的付出,但是我们积累的知识和技能是别人偷不走的。我们不要过度计较个人得失,阻碍自己进步。

既然我们每一天投入工作的时间基本固定,那么为何不让这段时间更加高效、有质量、并且愉快呢?来一次全情投入的审计吧,体会审计的乐趣!

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