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楼主: 我要做CFO

[报道] 【9.9有奖话题】652份“劳务派遣费发票”出问题了

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回帖奖励 840 金币 回复本帖可获得 10 金币奖励! 每人限 1 次
发表于 2019-9-10 11:29:23 | 显示全部楼层
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《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号)第四条规定:“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%”。
发表于 2019-9-10 14:42:52 | 显示全部楼层
《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号)第四条规定:“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%”。
发表于 2019-9-10 15:04:55 | 显示全部楼层
对于民营或私企建筑工程公司来说,很多劳务派遣业务都是虚构的。
发表于 2019-9-10 20:08:35 | 显示全部楼层

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小心小心
发表于 2019-9-11 07:56:32 | 显示全部楼层

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多学法规不违法
发表于 2019-9-11 09:02:01 | 显示全部楼层
前两天才从那里看到一条消息说富士康的劳务派遣人员超过其全部用工人员的10%,实际上还有一个联查的就是高新技术企业资格这一块
发表于 2019-9-11 16:54:16 | 显示全部楼层
一边是减税减费,一边是加大稽核。让不规范经营的企业无从藏身。大家且行且珍惜吧。
发表于 2019-9-12 15:23:50 | 显示全部楼层

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1、虚增成本,逃避税收,主要还是税收成本高造成的。2、不良企业太多了,跟环境有关吧
发表于 2019-9-12 15:54:01 | 显示全部楼层
学习了
发表于 2019-9-12 16:13:26 | 显示全部楼层

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太过分了,适可而止就好
发表于 2019-9-15 17:01:26 | 显示全部楼层

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走逃有风险
发表于 2019-9-16 08:19:50 | 显示全部楼层

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学习了学习了学习了
发表于 2019-9-17 11:15:16 | 显示全部楼层
目前许多施工企业被要求劳务合同、设备合同、安装合同分开,迫不得已找些劳务派遣企业的发票凑数
发表于 2019-9-17 11:16:07 | 显示全部楼层
zlq8760 发表于 2019-9-9 14:37
都是些过于极端的规定造成的——一会儿要求建筑企业的用工必须是劳务公司的人,一会儿又改了。
其实,除了 ...

你说的是现实,确实是这么回事
发表于 2019-9-27 08:57:25 | 显示全部楼层

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劳务派遣不超10%?施工企业很难做到吧。
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