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[资料] 2020年初级会计《经济法基础》备考真题(4)

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发表于 2019-8-28 17:20:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
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2015年初级会计经济法基础真题



1、根据下述资料,回答问题。2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列情形:(1)9月5日,已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天.其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元。(3)10月20日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。(4)11月10日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。
杨某可依法享受的最长年休假期限是(  )天。                             
A、15
B、 5
C、 20
D、 10
2、根据下述资料,回答问题。2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列情形:(1)9月5日,已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天.其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元。(3)10月20日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。(4)11月10日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。
甲公司向范某支付国庆期问加班工资拟采取的下列方案中,符合法律规定的是(  )   
A、甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日,向其支付1600元的加班工资
B、 甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付400元的加班工资
C、 甲公司事后未安排范某补休,向其支付2200元的加班工资
D、 甲公司事后安排范某补休周末休息日,向其支付1800元的加班工资
3、根据下述资料,回答问题。2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列情形:(1)9月5日,已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天.其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元。(3)10月20日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。(4)11月10日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。
关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中,正确的是(  )            
A、甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资
B、 因在上班途中,马某此次受伤不能认定为工伤
C、 因尚处于试用期,马某此次受伤不能认定为工伤
D、 甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期问的工资
4、根据下述资料,回答问题。2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列情形:(1)9月5日,已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天.其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元。(3)10月20日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。(4)11月10日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。
关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是(  )。                  
A、甲公司与郑某可订立口头用工协议
B、 郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同
C、 甲公司可随时通知郑某终止用工
D、 甲公司与郑某可约定试用期
5、根据下述资料,回答问题。甲公司为居民企业。2014年有关收支情况如下。(1)取得产品销售收入5000万元、转让机器设备收入40万元、国债利息收入20万元、合同违约金2万元。(2)支付税收滞纳金3万元、银行加息10万元,向投资者支付股息30万元,向关联企业支付管理费费12万元。(3)发生业务招待费50万元,其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计2600万元。已知:在计算企业所得税应纳税所得额时,业务招待费支出按发生额的60%扣除,超过当年销售(营业)收入的5‰的部分不允许扣除。               
甲公司在下列收入中,应计入企业所得税应纳税所得额的是(  )。
A、转让机器设备收入40万元
B、 产品销售收入5000万元
C、 客户合同违约金收入2万元
D、 国债利息收入20万元
6、根据下述资料,回答问题。甲公司为居民企业。2014年有关收支情况如下。(1)取得产品销售收入5000万元、转让机器设备收入40万元、国债利息收入20万元、合同违约金2万元。(2)支付税收滞纳金3万元、银行加息10万元,向投资者支付股息30万元,向关联企业支付管理费费12万元。(3)发生业务招待费50万元,其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计2600万元。已知:在计算企业所得税应纳税所得额时,业务招待费支出按发生额的60%扣除,超过当年销售(营业)收入的5‰的部分不允许扣除。         
甲公司下列支出中,在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是(  )。
A、税收滞纳金3万元
B、 银行加息10万元
C、 向关联企业支付的管理费17万元
D、 向投资者支付的股息30万元
7、根据下述资料,回答问题。甲公司为居民企业。2014年有关收支情况如下。(1)取得产品销售收入5000万元、转让机器设备收入40万元、国债利息收入20万元、合同违约金2万元。(2)支付税收滞纳金3万元、银行加息10万元,向投资者支付股息30万元,向关联企业支付管理费费12万元。(3)发生业务招待费50万元,其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计2600万元。已知:在计算企业所得税应纳税所得额时,业务招待费支出按发生额的60%扣除,超过当年销售(营业)收入的5‰的部分不允许扣除。         
甲公司在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时,允许扣除的业务招待费是(  )万元。            
A、50
B、 25.2
C、 30
D、 25
8、根据下述资料,回答问题。甲公司为居民企业。2014年有关收支情况如下。(1)取得产品销售收入5000万元、转让机器设备收入40万元、国债利息收入20万元、合同违约金2万元。(2)支付税收滞纳金3万元、银行加息10万元,向投资者支付股息30万元,向关联企业支付管理费费12万元。(3)发生业务招待费50万元,其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计2600万元。已知:在计算企业所得税应纳税所得额时,业务招待费支出按发生额的60%扣除,超过当年销售(营业)收入的5‰的部分不允许扣除。         
甲公司2014年度企业所得税应纳税所得额是(  )万元。            
A、2353
B、 2387.69
C、 2407
D、 2406.8

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