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115日记-2019年7月8日(星期一)-工作札记

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发表于 2019-7-8 11:09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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2019.07.08
有用是最好的证明,倘若你没有价值,是毋庸置疑的无用
数据有效性设置:直接引用、序列、跨表引用、间接引用(indirect名称或者地址、可以结合使用名称定义使用)
使用函数、VBA如果直接不能达成我们想要的结果,可以尝试倒排,从我们想要的结果出发,列出想要达成的效果、效果的构成、各组成部分如何进行有效整合能够达成我们所想要的最终结果、可以通过Excel函数、自定义名称、添加辅助列、VBA、条件格式等等多种方法有效组合达成想要的结果,不局限于一种方案。
仅仅通过报表系统或者报表工具无法达到你想要的管控效果,况且数据的源头管控是至关重要的起点,如何确保数据源的真实、准确、高效提报是财务管理者需要思考、研究的课题。财务人员的招聘、选拔、留用、考核、培训、升迁是一个系统化的管理过程,每个环节都是乘法而不是加减,过程的某一环节缺失,得到的基本不是我们所想要达成的结果。专业能力与态度、格局相比,也显得不是那么重要,专业能力我们可以培养,而一个人的态度短时间内很难得以改变,况且态度和情绪会传染的。一个管理者,最重要的能力是责任、担当和公平的对待自己的伙伴,从整个全局业绩达成出发而不是仅仅局限于个人的蝇头小利,“夫与不争,莫能与之争”。
情绪管理是每日必修课程,能否生活的幸福、快乐,尽管外在环境有相当性的影响,但是内心的真善美才是你幸福感的源头活水。管与理,是门深奥的哲学,人从出生到死亡,无时无刻不面临着隔着抉择,而情绪总是影响着我们的选择,怎么去管自己的情绪、梳理自己内心真实的诉求、自己救赎与开解,也显得异常重要。一件事情,重复一万遍,就会从不习惯变成自然,你有规划的去改变坏习惯、营造一个良好的自我生活工作氛围,从内心里接纳自己,无论优点还是缺陷,是自我管理的开端。

Screenshot_20190402-003122_副本.png
发表于 2019-7-8 15:28:25 | 显示全部楼层
找到新工作了?

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 楼主| 发表于 2019-7-9 14:50:30 | 显示全部楼层
hilljian 发表于 2019-7-8 15:28
找到新工作了?

之前一直不想去,现在想想先挣点钱吃饭再说

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