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[报道] 【06.12有奖话题】“工资表”被查了!已有公司被罚40万?

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发表于 2019-6-12 13:01:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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工资表大家肯定不陌生,因为这个是每一位会计新手必做的工作之一,而现在这张表出现了大问题!随着各项政策的更新和换代,工资表也越做越提心吊胆,不因为别的,因为你做的工资表可能存在涉税风险!今年税务稽查与往年最大的区别之一,在于个税方面,而个税的重点就是工资薪金!




摄图网_500847268_wx.jpg



广东省鹤山市税务局稽查局根据举报信息,对某制造企业实施税收检查,通过核查“账实”差异、细审工资费用数据,查实该企业冒用他人身份信息,采取虚列人员、分解工资的方式逃避代扣代缴义务,偷逃个人所得税20多万元。
该局依法对企业作出追缴税款、加收滞纳金,并处罚款共计40多万元的处理决定。

案例分析:在本案例中,虽然是被举报引起税务机关的关注,但是举报信并未有实质性的证据,税务机关还是依靠金税三期系统中的同行业信息和征管数据来搜集企业出现的破绽。

无独有偶: “工资薪金”变“劳务费” 高新技术企业被查 !

甲企业人为降低职工总人数,以达到享受对高新技术企业所得税优惠和少缴纳养老保险的目的。甲企业为了满足税法对高新技术企业设定的条件而弄虚作假,这样不仅存在很大的税务风险,而且很可能被取消高新技术企业资格,今后不仅享受不到税收优惠,而且企业信誉也会受到影响。

案情简介: 某税务局对甲高新技术企业享受所得税优惠的情况纳税评估时发现,三年来甲公司销售额以每年20%的比例增长,所得税税负高于同行业平均水平,其他各项纳税评估指标较好。但是,甲企业所得税申报表中的“本年研发人员数”、“本年职工总数”及“本年研发人员占当年职工总数的比例”三个指标均未发生明显变化,不符合高新技术企业的经营特征,由此让税务人员产生疑惑。

通过了解得知,三年来甲企业并未增加生产设备,仅是对关键设备进行更新改造及生产技术上改进,使得生产能力有了一定幅度的提高,但不是造成甲企业生产规模大幅增加的主要原因。

为此,税务人员对甲企业进行了五项实地核查,即生产计划及安排记录、员工考勤表、加班补贴表、工资支出及社会保险缴纳原始凭证、个人所得税扣缴明细表等资料。

通过核查发现两个异常情况:
一是各部门员工考勤实际人数总和大于《企业基础信息表》上的职工人数;
二是职工的社保缴纳比例远高于当地同类企业水平。再结合此前发现甲企业“劳务费用”支出数额较大等情况,税务人员判断甲企业可能将部分员工工资以劳务费的形式列入了成本费用。

原来,甲公司发现税务人员对高新技术企业往往检查是否有虚增技术人员的现象,很少检查企业职工总人数,便决定反其道而行,真实地反映技术人员数,人为降低职工总人数,这样不仅可以满足科技人员占当年职工总人数的比例不低于10%,而且还可以达到企业少缴纳养老保险金的目的。


对于工资表被稽查的事情
你怎么看?




发表于 2019-6-12 13:31:29 | 显示全部楼层
工资申报和工资表都是人事做的,有错找她们
发表于 2019-6-12 13:33:38 | 显示全部楼层
都金三了,个人所得税不能再乱搞了吧。
发表于 2019-6-12 13:36:16 | 显示全部楼层
且行且珍惜
发表于 2019-6-12 13:56:20 | 显示全部楼层
仔細研究合规問題
发表于 2019-6-12 13:58:22 | 显示全部楼层
主要还是在于税务机关想不想查。不想查的,即使你举报了,他们也可以说超过追溯期限不予追溯。
发表于 2019-6-12 14:21:46 | 显示全部楼层
还有一些新情况,在金三系统中会暴露出来的。
因此,作为企业,除了守法经营外,依法纳税是必须的。如果办不到,被查处是早晚的事。
发表于 2019-6-12 14:42:51 | 显示全部楼层
是该好好查一查了
发表于 2019-6-12 15:04:13 | 显示全部楼层
1、鹤山市税务局稽查局只就个人所得税处罚,证明稽查局对企业工资在企业所得税税前扣除予以认可。

2、国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知  【国税函〔2009〕3号)】,一、关于合理工资薪金问题,(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

3、中国二十二冶集团诉唐山市税务局稽查局税务处理行政诉讼中,二十二冶集团提出国税函〔2009〕3号)3号文第一条关于合理工资薪金问题中的什么是“合理工资薪金”的解释,除了“实际发放给员工的工资薪金”尊重了《企业所得税法实施条例》第三十四条,其他增添的内容均缩小了上位法规定的纳税主体的权利范围,直接限制或者剥夺了企业的权利。

4、对于企业未履行代扣代缴个人所得税义务而发放的工资,稽查局未直接按照3号文第一条、第四款做企业所得税方面调增,说明3号文第一款合理工资薪金的判定,不是一个硬性指标。
发表于 2019-6-12 15:37:15 | 显示全部楼层
是根据举报来查的,说明税务局也不想趟这个浑水。
发表于 2019-6-12 15:57:11 | 显示全部楼层
主要还是在于税务机关想不想查。不想查的,即使你举报了,他们也可以说超过追溯期限不予追溯。
发表于 2019-6-12 16:07:33 | 显示全部楼层
税务稽查越来越严了,企业负担越来越重了
发表于 2019-6-12 18:37:55 | 显示全部楼层
税务稽查越来越严,企业还是规范的好
发表于 2019-6-12 21:13:33 | 显示全部楼层
都是越来越加强管理
发表于 2019-6-13 00:10:00 | 显示全部楼层
现在都联网了,调查起来很容易。
发表于 2019-6-13 08:44:51 | 显示全部楼层
不想查的,即使你举报了,他们也可以说超过追溯期限不予追溯。
发表于 2019-6-13 08:57:47 | 显示全部楼层
学习学习
发表于 2019-6-13 12:53:51 | 显示全部楼层
实事求是,不做假账
发表于 2019-6-13 17:17:37 | 显示全部楼层
金税三期、个税APP还敢瞎搞工资肯定没事找事
发表于 2019-6-14 15:38:45 | 显示全部楼层
罚款不就完了
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