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[消费税] 【财务必知】2017残保金政策新变化,4月1日起扩大免征范围啦~

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发表于 2017-3-29 15:48:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
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财政部近日发布消息,将于4月1日起调整残疾人就业保障金征收政策,扩大残疾人就业保障金免征范围,设置残疾人就业保障金征收标准上限。
  财政部近日发布关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知,落实政府工作报告提出的今年为企业减费约2000亿元承诺,减轻企业负担,促进实体经济发展。
  重点:第二点政策原文
  (一)扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。
  (二)设置残疾人就业保障金征收标准上限。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的,按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。
  简要归纳下:
  1、现在注册3年内,30人以下企业,免征残疾人保障金
  2、企业年平均工资高于当地社会平均3倍的,以当地社会平均工资3倍为基数,缴纳残疾人保障金。
【用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资3倍(含)的(2017年北京平均工资为6906元),按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的,按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。】纵然政策千变万化,如常将始终坚持为每一份残疾人推荐适合的工作,为每一个企业提供最优的残保金解决方案。
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