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[求助] 公司食堂为员工免费提供午餐,如何会计和税务处理?

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发表于 2017-2-20 15:49:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1、是否应通过应付职工薪酬核算?
2、是否作为职工福利费,在税前扣除?
发表于 2017-2-20 19:32:42 | 显示全部楼层
参考《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)第一条:

    一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:
    (一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
    (二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
    (三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
    (四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。
    (五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

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发表于 2017-5-31 10:27:33 | 显示全部楼层
chenyiwei 发表于 2017-2-20 19:32
参考《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)第一条:

    一、企业职工福利费是 ...

陈版主您好,我们明白可以直接计入职工福利费了,但是是否需要分配到个人缴纳个人所得税呢?

点评

因为不是明确直接支付给个人,一般理解是不用扣缴个人所得税的。但为谨慎起见,建议咨询当地12366确认。  发表于 2017-5-31 16:22
发表于 2017-5-31 16:55:55 | 显示全部楼层
本帖最后由 polariswong 于 2017-5-31 16:57 编辑

我来讲讲我的看法,不足之处敬请指出。
财企[2009]第一 (一)项所指的“自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出”,是企业发给个人的补贴,不包括企业拨付食堂的补贴。但实务中一般将企业拨付食堂的补贴也计入职工福利费。
1、企业发给个人的食堂补贴,征收个税。
2、企业未发现金补贴,但以饭票、券等形式的凭证交付员工用于吃饭,征收个税。
3、企业没给员工吃饭凭证,采取大锅饭形式,员工直接吃饭。此种情况是否征个税存在争议,不少人认为不用征个税,应以本地地税稽查部门的判断为准。
发表于 2017-6-5 09:21:09 | 显示全部楼层
如果征收的话还吧食堂列入员工福利费做什么?
至于变相支付的,那本来就是不合规矩的。
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