设为首页收藏本站

中国会计视野论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫一扫,快速登录

查看: 2822|回复: 1

[经验] 【财会职场】为何财务、会计专业起薪不高,却一直这么热门?

[复制链接]
发表于 2016-6-26 14:52:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
  美国注册管理会计师认证(CMA®)
现报名CMA享受7折优惠。
CMA获得政府及各大企业集团一致推荐
CMA是您挖掘职业潜能的通关秘钥
 

视野思享会年费会员
一年内免费直播参与
历届活动视频回放
与爱学习群体共同成长

 

欢迎订阅会计视野微信公众号
第一时间了解最新财会知识
碎片化学习新方法
200万读者追随的真爱选择。

本帖最后由 470708873 于 2016-6-26 15:09 编辑

财务岗位的高热度求职以及相对较低的起薪待遇,一直都备受吐槽,然而原因何在?

而财会专业热门并不是中国特色,欧美院校里商学院长期以来不也是吸引了大量优秀生源吗?在发达资本主义国家,人家的商业社会已经发展那么完备了,信息不对称的影响已经降到很低了,财会专业能够持续热门,肯定是尤其独特优势的。

在几年前,四大等光环在的时候,会计、财务成为热门无可厚非。但近年来明显财务类的薪酬待遇与发展前景(相比金融、IT类)没有足够大的吸引力,令人趋之若鹜。

仅本科就业而言,四大算是里面最优的了,虽说是一个很好的学习平台,但是待遇以及劳动强度而言却是不能让人满意;至于到公司做财务,起薪待遇不高、任务繁重劳累且平台较局限,接触的东西也不多,晋升空间也较小。

因此,这样看来,财务、会计等专业是否会在社会信息不对称逐渐消除的过程中,变成普通而非热门的专业?

在以下方面,是财会专业都有,而列举的金融、IT行业无法相比的:

1. 广泛的适应性
所有的公司都离不开财务人员,但是对金融、IT专业人才的需求量能有多少?圈子小的太多了。比如前段时间诺基亚大幅度裁员,很多技术人员短期内无法找到理想的下家,但是财务人员想找到新东家就太容易了,一个积累了相当经验的财务人员想失业真的不容易。

2. 薪水的稳定性
诚然金融行业部分从业者薪酬很高,比容从事投行、基金的专业人士,行情好时一年就能挣出几年的钱来,但是人家也不是年年如此啊,行情又涨又落,年景不好时收入远远没那么可观的;财务的好处是旱涝保收(相对而言),没有太大起落,而且一般是稳定上涨的,平均起来也还可以接受了。

3. 个人的长期发展
除了四大这种特殊的企业,大部分财务人员的工作和生活还是比较平衡的,这也是为什么很多女孩喜欢这个行业的原因,有更多时间照顾家庭,做自己想做的事情。

但是高薪的金融人士和IT人他们可不是这么自由的,那种工作强度有多少人能常年累月的坚持下去,30岁以后就开始力不从心的大有人在,而对一个会计来说,30岁以后只是刚刚进入了职业发展的快速上升通道而已;人生是一场长跑,头10年你跑得再快,后面20年你跟不上队也会被甩掉的;年轻时,积累经验,享受生活,保养身体,在长跑的中后期逐渐发力,这才是财会人的优势!

最后想说的是,对大多数具备一定规模,组织架构健全、运作正规的企业来说,财务人员的工资尽管达不到金字塔的顶尖,但是在公司里得到中游、甚至是中上等水平的薪水是完全可能的。且财务的职业上升路线比较清晰,从基础会计出纳-财务主管-财务经理-财务总监,同时考虑到工作投入的时间、对身体健康的影响程度,财务工作的性价比是相当高的。

总的感觉是,如果看中长期效应,想找一份终身从事的工作,财务是比金融、IT更适合大多数人的选择。

发表于 2016-6-26 23:17:31 | 显示全部楼层
很好的文章,谢谢分享!

评分

1

查看全部评分

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 新浪微博登陆

本版积分规则

手机版|中国会计视野论坛 ( 沪ICP备05013522号-2  

GMT+8, 2019-10-21 20:46

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表