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吾是蝎子 发表于 2015-9-9 09:46 通过应付职工薪酬到管理费用,应付职工薪酬不就高了,相应的计提的职工福利费、教育经费也高了。
包不同 发表于 2015-9-10 11:14 例子举得好,赞!
心满意竹 发表于 2015-9-8 16:50 2. 社保(企业)部分直接进管理费用
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GMT+8, 2021-3-6 18:55
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