本帖最后由 sspeed 于 2016-4-21 16:08 编辑
第44期分享会-互联网内控感悟:传统审计机构要积极适应企业互联网化的发展态势 作者:爱在浓汤 主讲嘉宾-吴总
嘉宾吴总介绍:华东某小家电企业,供职于内部审计部。该企业在全国有500多家分销商,正处于从线下向线上转型,主工销售模式B to B。吴总本人会计学毕业。处理很多起公司舞弊和网络案件。 今天的分享会,很精彩。嘉宾吴总准备充分,分享内容干货不断,答疑也耐心,把自己互联网内控工作中的很多体会,没有保留的分享了出来。 今天分享会中给我带来印象最深的几点是: 一、互联网企业的发展和运营节奏太快。 这应该是互联网企业的一个特点。所谓“兴也勃焉,亡也忽焉”。凡客诚品,就是一个现成的例子。那么大的一个垂直电商,曾经做为高校的案例被效仿,但品质和物流跟不上发展的速度,领导团队被扩张速度冲昏了头脑,忘记了互联网是把“双刃剑”,发展也快,失败也快。 前几天看陈春花的作品《激活个体》,搞明白互联网用户和顾客的概念。高品质是前提,失去这个前提,用户会象雪崩一样背叛,当然也就没有顾客了。 二、互联网内控的理论与实体企业的理论基本一致 内控的五大要素,如内控环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督,在互联网内控没有变。“舞弊三角压力理论”压力、机会和借口,也没有变。 这说明,在互联网状态下,仍然在延用传统企业的内控理念。这可能说明,我们对互联网内控的研究还不够。内控理论中应该有直接反映互联网的状态的专门理论。这是不是可以比做牛顿力学与量子力学的关系,互联网内控理论发展应该还有很大空间。 三、通过内控案例的分析感觉,未来更好的内控应该是企业文化发展和正能量道德水平的提升。 互联网交易海量一样的发展,形态千变万化,暴发式的增长,传统方式审计和审核鞭长莫及,传统审计方式落后于时代了。制度、流程、控制手段,产品行业标准的确立,总是落后于新生事物的发展,这可能是互联网企业的一个特点,发展变化太快了。 但人是发展的一个核心的因素,一切的发展离不开人的因素。如果使交易舞弊有所降低,应在交易的“人”身上下功夫,也就是说在企业文化建设上,在员工整体素质提高上下功夫,加大投入力度,使互联网企业正能量的人日益增多,负能量的心术不正的人和现象日益减少。这时候,道德水平也许可以量化了(猜想)。这恐怕还要有赖于传统国学文化的深入。 最现代最终还是要和最古老的拥抱。 四、对信息系统的学习,对互联网交易模式的学习,对互联网思维的了解,是传统审计机构转型的必由之路。 嘉宾指明的传统审计的短板,非常感谢。在不远的将来,互联网将象人才、资金、技术一样,是企业发展的必要元素。传统审计也将出现,对企业互联网模块的审计。因此,一定要学习信息系统,掌握互联网基本的交易模式,深刻理解互联网思维,只有这样才能不落伍,才能持续下去。 五、互联网企业订价体系建设和通过SN码盘点,是我今天重点关注的新知识。 互联网活动多,各种活动中有不同的价格,才能引来更多粉丝和用户,这形成互联网产品独特的之处。对互联网产品价格体系的审计,和对价格体系之外的交易,就是内控很重要的环节。 SN码盘点,是如何实现的呢?我的不少客户有需求,哪位高人指导一下,谢谢。
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