【10.9有奖话题】9月工资10月发放，到底能不能按照5000扣除个税？

安山山

不是当月申报当月工资吗？

805637050mzc

以后是11月申报10月发放的工资的时候可以按照5000扣除
不管10月发的是什么时候的工资

jiang9918

9月工资，10月发放，11月按5000元申报。

yaoking1988

只要在10月实际发放，就按5000元扣除呀

babyzxc1965

能

benny_mak

不管是那一个税种，其实我们要确定的是纳税义务产生的时点，只有各项经济业务在某一具体时点产生了税法上的纳税义务，才需要申报纳税。而个人所得税的工资收入纳税义务产生时点，为实际取得工资收入的次月15日内申报并缴纳。所以，只要是10月实际发放的工资，不管是10月还是9/8月工作的工资。只要是在10月份才发放给员工，员工实际取得收入，才产生纳税义务。并在11月15号前申报缴纳。

hyz2003

9月份工资10月发放,税款所属期为10月(以发放日期为准), 按税法规定应在11月15日前申报缴纳，这样就是按5000扣除; 如果在发工资当月申报,因系统默认税款所属期是9月，所以还得按3500扣除个税

xiangyu888001

我的理解：只要在10月实际发放，就按5000元扣除呀，不管是发放的几月的，但是若8月的工资9月发，10月申报的是9月的个税，那么就应该按照3500扣除，也就是申报是取得所得月份

hxjhxj814

tyboy 发表于 2018-10-9 14:47
哪有那么多当然，申报期和发放期是10月、所属期是9月的，税务局现在的系统里面还是按照3500计算。

根据新个人所得税法和《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》（财税〔2018〕98号）规定，单位10月1日后实际发放的工资适用5000元基本减除费用和新的税率表。
按照现行个人所得税法，扣缴义务人每月所扣的税款，应当在次月15日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。对于9月正常发放的工资，相应税款在10月申报期内申报缴纳，不适用5000元/月基本减除费用标准。
8、10月份发放了8月工资3000元，9月份工资4500元，10月份工资5500元，不考虑其他扣除，如何计算个税？
    （1）8月份工资由于不到3500元，个税=0元；（2）9月份工资仍然适用于3500元的基本减除费用  个税=（4500-3500）*3%-0=30元  （3）10月份工资按照新的基本减除费用5000元计税   个税=（5500-5000）*3%-0=15元    合计：10月份应代扣个税45元。很明显这是错误的，正确的计算方式10月份个税=（3000+4500+5500-5000）*10%-210=590元。
    总结一下：只要是10月1日-31日期间实际发放的工资，不管是之前哪个月份的，都应合并作为10月份工薪所得，按照5000元的基本减除费用和新的个税税率表来计算个税。

jiang9918

9月工资，10月发放，11月初当然按5000扣除申报。

小小少年要努力

税法上没有规定工资的所属期，只有税款的所属期。应该是只要在10月实际取得的收入都可以按照新标准5000扣除，但是申报系统好像没有跟上节奏。你把所属期选择为10月就可以按5000扣，如果选择9月还是按照3500，具体还要咨询当地税局