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[提问] 【9.30有奖话题】为什么越来越多的会计,工作5年工资却涨了不到500?真相居然是...

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发表于 2018-9-30 11:05:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
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“我有5年工作经验。”“不,你只是把1年经验用了5年!”

“我想跳槽了!”月前朋友略显激动的给我发来一条微信。


我问她:“现在的工作不是挺好的嘛,事少、离家近。”


“好啥呀,我都工作5年了,还是一个月收入不到5k的底层小会计。”


“但是你的工作轻松啊。”


“轻松有啥用,我眼看就要30了,天天干着没有一点挑战的工作,再干下去人都要废了。我总不能一辈子就做个小会计吧。”


我好奇她怎么会突然想跳槽,毕竟她在如今的单位工作5年了。虽然升职的希望不大,但是单位稳定、工作轻松,平常也没听她提过对工作的不满。


一问才知道,原来她最近参加了一场大学聚会,发现很多在外打拼的同学,都已经升职加薪,月入过万了,前途也是一片大好。


其他同学意气风发的样子,刺激到了她,于是她也萌生了换个工作的想法。


因为我知道朋友这么多年,一直就只是做一些初级的会计工作,没有进修过。所以劝她先在目前的单位干着,多去考个证,给自己增值后再考虑换工作的事。


500523254_wx.jpg



谁知朋友自信满满地道:“我有5年工作经验,肯定能换一份好工作。这回要找个有升职前景、薪水高的。”


劝解无效,只能让她不要着急裸辞,先了解一段时间再说。

“我有5年工作经验,怎么还是不好找工作。”一个多月过去,朋友再次发来消息。


不知怎么安慰她,我把网上看的一个职场故事分享给她:


一个人跑去和老板说:“我都来公司十年了,怎么说也有十年工作经验了,为何不给我涨工资?”


老板说:“你不是有十年工作经验,而是一年的工作经验用了十年!”



会计职场中,你有没有发现这样一个现象?

工作第一年,我们基本能把岗位需要的技能学得差不多,用这些东西,也能应付接下来的很多年。



你身边有这样的例子吗?



发表于 2018-9-30 11:14:22 | 显示全部楼层

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有很多这样的人
发表于 2018-9-30 11:17:55 | 显示全部楼层

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说的有道理,一直在做同一岗位,如果对岗位的认知没怎么变化,那么5年确实和1-2年没啥区别。
发表于 2018-9-30 11:20:37 | 显示全部楼层

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一年的工作经验用了十年,这才是不能加薪的主要原因
要想加薪,证书经验不可缺,而且必须跳槽
发表于 2018-9-30 11:23:20 | 显示全部楼层

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这种情况很常见,尤其是没有明确奋斗目标的人员
发表于 2018-9-30 11:57:07 | 显示全部楼层

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财务是要基础的累积的,不能一步到位
发表于 2018-9-30 11:59:53 | 显示全部楼层

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要想加薪,证书经验不可缺,而且必须跳槽
发表于 2018-9-30 12:05:06 | 显示全部楼层

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经验需要不断积累
发表于 2018-9-30 12:21:48 | 显示全部楼层

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说的有道理,一直在做同一岗位,如果对岗位的认知没怎么变化,那么5年确实和1-2年没啥区别。
发表于 2018-9-30 12:29:04 | 显示全部楼层

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要想加薪,证书经验不可缺,而且必须跳槽
发表于 2018-9-30 12:37:49 | 显示全部楼层

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要看给公司创造了多少价值,不是想加就加的
发表于 2018-9-30 12:43:13 | 显示全部楼层

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还是要多琢磨业务,多创新改革才有进步
发表于 2018-9-30 13:07:13 | 显示全部楼层

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是的,等回过味了也晚了
发表于 2018-9-30 13:20:08 | 显示全部楼层

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做会计人员需要不断的学习与考证,一方面你积累了经验,另一方面要有拿得出书的证书当敲门砖。
发表于 2018-9-30 13:24:25 | 显示全部楼层

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财务人员要想加薪,证书、经验缺一不可,你再有经验再能干也不在脸上,证书就是财务人员的脸面。
发表于 2018-9-30 13:35:27 | 显示全部楼层

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三分天注定,七分靠打拼。关键看自己想要什么,片面的比较没意义。
发表于 2018-9-30 13:45:43 来自手机 | 显示全部楼层

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从事财务工作需要持续不断的学习和在工作中积累经验,不进步则退步,不断提高专业能力才能为加薪加码
发表于 2018-9-30 14:10:36 | 显示全部楼层

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有证书就可以了吗
都是一样的
业务第一,谁拿单子才是王道
其他职位永远追不上
发表于 2018-9-30 14:13:26 | 显示全部楼层

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故步自封,不能与时俱进,五年和一年有啥区别。
发表于 2018-9-30 14:13:51 | 显示全部楼层

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