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楼主: 我要做CFO

[交流] 【8.09有奖话题】我不想缴纳社保,自愿放弃缴纳社保,可以吗?

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发表于 2018-8-9 17:32:38 | 显示全部楼层
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单位应该给职工交社保。
发表于 2018-8-9 18:36:03 | 显示全部楼层

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为了未来的不确定性,还是缴纳的好,再说缴纳的钱还是你自己的又不损失
发表于 2018-8-9 19:07:21 | 显示全部楼层

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国家征收法定义务没有办法
发表于 2018-8-9 19:14:27 | 显示全部楼层

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缴费金额年年增,灵活就业人员自己交的就更多了
发表于 2018-8-9 20:15:59 | 显示全部楼层

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浮生长恨欢娱少,肯爱千金轻一笑。
发表于 2018-8-9 20:21:52 | 显示全部楼层

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社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。
发表于 2018-8-9 20:40:46 | 显示全部楼层

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交了很多的社保,退休以后拿到的退休金少的可怜
发表于 2018-8-9 21:00:39 | 显示全部楼层

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个税费用标准提高享受到的优惠被足额缴纳的社保又征收走了
发表于 2018-8-9 21:00:57 | 显示全部楼层

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人头税啊!
发表于 2018-8-9 21:29:22 | 显示全部楼层

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社保应该还是要交的,但要做到公平,不然老老实实交的单位就吃亏了,另外费率有点高
发表于 2018-8-9 22:59:00 | 显示全部楼层

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很多人是不愿缴纳的,毕竟觉得到领取的时间太长,不确定因素太多了。
发表于 2018-8-9 23:36:06 | 显示全部楼层
缴交社保是强制性义务,不是说能放弃就放弃的,企业也不能以员工放弃为由而不缴纳社保。
发表于 2018-8-9 23:53:36 | 显示全部楼层
我觉得社保还是应该交的,毕竟是对职工的一种保障,而且也算是企业福利的一部分了。
发表于 2018-8-9 23:54:04 | 显示全部楼层
先要活到可以拿社保的岁数,不然就白交了,小企业不想招人了
发表于 2018-8-9 23:55:35 | 显示全部楼层
从长远来看,缴纳社保对于员工是一种保障,尤其是养老保障和医疗保障,强制企业缴纳也是对员工利益的保护。
发表于 2018-8-9 23:58:15 | 显示全部楼层
站在企业角度来说大大增加了成本,但是站在员工角度来看变相提高了待遇。
发表于 2018-8-10 00:10:37 | 显示全部楼层
站在中小企业老板的角度考虑,这样会逼死很多企业的。社保可以必须缴纳,但是费率要降低啊
发表于 2018-8-10 08:34:13 | 显示全部楼层

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权利不自主啊
发表于 2018-8-10 08:39:11 | 显示全部楼层

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不缴纳不可以--应该是老的时候要每个人均会有社保(可能类似最低温饱线水平,你现在不交,国家到时也要给你,所以现在必须交;但行政单位不交,且以后养老金远高于企业人员实为不公平)
发表于 2018-8-10 08:39:13 | 显示全部楼层

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不是企业不交,确实有个别员工是真实的不让交。
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