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[求助] 请教陈版主,关于员工持股计划是否适用股份支付准则

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发表于 2018-4-11 21:32:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
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陈版主,具体情况如下:A公司制定的员工持股计划方案如下:设立集合资产管理计划,优先级、夹层级为外部投资机构,普通级为公司高管及员工持股,优先级与夹层级享有固定收益,处置时如出现亏损,先由普通级份额变现资金弥补,不足部分由A公司控股股东负责弥补,普通级的亏损也由A公司控股股东弥补。这种情况下A公司是否需要将控股股东对普通级的补偿确认为费用和资本公积,控股股东对A公司高管及员工的亏损弥补是否应算作控股股东对A公司的捐赠,理解为A公司的资本利得?谢谢!
 楼主| 发表于 2018-4-17 12:06:33 | 显示全部楼层
陈版主,针对这个问题您的观点是什么呢?
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