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楼主: hanxiao0519

[经验] 23年财务路,从职场小白到跨国企业财务高管

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 楼主| 发表于 2018-7-12 09:12:34 | 显示全部楼层
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       差不多一个多月以后的一天,我正在开会,突然收到大徒弟Jacky的一条短信,“有一封邮件,您方便的话出来看一看”。我还有点纳闷,什么邮件这么神秘?
  我找了个借口出了会议室,Jacky抱着笔记本电脑正在门口等我。一见到我,他就把电脑打开,电脑屏幕上显示的正是那封邮件。一看到标题,我就吃了一惊,“关于对Y某某的重大举报”。
  Y某某就是Y经理。
  我快速地把邮件看了一遍,举报内容主要有三点:
  1、Y某某工作作风飞扬跋扈,团队怨言极大;
  2、Y某某在工作中有舞弊受贿行为;
  3、Y的私生活乱七八糟。
  这个举报信是一封实名举报信,举报人(以后我就简称他为小Z吧)虽然署了名,但我并不知道他是谁。Jacky告诉我,小Z是Y经理一个下属职员。关键的是,收件人地址栏里密密麻麻地排满了很多很多的收件人,而且最前面的两个居然是大老板和小老板!小Z不仅把邮件发给了最高层,同时还广而告之地做了个群发!
  什么仇恨居然闹到这种程度?!
  我正要拨打Y经理的电话,她倒先给我打过来了。电话中她情绪很激动。她说她也收到了这封邮件,她认为这是对她的污蔑和恶毒的人身攻击。
  我打断了她啰里啰嗦的控诉,让她长话短说,直接把事情原委告诉我。
 楼主| 发表于 2018-7-12 09:16:37 | 显示全部楼层
    Y经理说,昨天下午她安排小Z做一项工作,但小Z认为他自己的工作已经很多了,忙不过来,不愿意接,然后她就怒了,要开除他,结果小Z说开除他也不接。于是她就找了人事经理,要求当天解除小Z的合同,小Z下班的时候拿了补偿就离开了公司。没想到他走的平静但却怀恨在心,离开前复制了公司大部分主管的邮件地址,结果今天就发出了这样一封举报邮件。
  听完我也怒了。
  “开除员工这么大的事情,你为什么不向我汇报就决定?谁给你这么大的权力?”我质问她。
  她还很委屈,“他不听从我的工作安排,当面顶撞我,我不开除他以后怎么带领这个团队?是他现在在污蔑和攻击我”。我不想再听她辩解,“这是两码事,”我告诉她,“你未经总部核准,擅做主张开除员工,这是你越权。他是不是诬陷你,要由公司调查了再说!”
  我挂断了她的电话。
  Jacky看着我,“这事闹的挺大的,现在怎么办?”
  我说,“从她越权开除小Z这件事情上看,她的工作作风确实有些飞扬跋扈,她怎么当了点官就变成了这个样子?!你帮我约一下他们公司的L总和人事经理,我开完会就过去和他们见一下,再了解下具体情况。”
  Jacky点头离开了,我回到会议室继续开会。
 楼主| 发表于 2018-7-12 09:17:23 | 显示全部楼层
      下午我来到了Y经理的公司,见到了他们的L总和人事经理。寒暄了两句我就直接表明了来意。
  “L总,”我说,“虽然Y经理业务上向我报告,但她的人事编制这些还是隶属在你们公司,为什么她要开除员工你不阻止一下呢?”
  L总看了一眼人事经理,经理马上接过话头,“我们L总阻止了的,劝止了很长时间,但是Y经理执意要求,所以。。。。”
  他没有再说下去。
  “所以你们就同意了,就任由她性子来?”我有点生气了。
  L总犹豫了一下,“周总,有句话我不知道当讲不当讲。”
  “没关系,你有话直说。”
  “您是她的老板,我们以为她的意思就是您的意思。”
  “哪里有这说法,”我打断了L总,“我对待下属从来都是工作关系,她怎么可以代表我?我看举报信上说,她平时工作飞扬跋扈,有这种情况吗?”
  L总笑了笑,“没有说的那么严重,不过她确实比以前变了许多,尤其是这次到海外总部参加会议以后。”
  “参加一次会议怎么了?”我一愣。
  “在您眼里就是一次会议,但是在她看来可就不一样了。她回来以后经常说,这是我跟老板开会时定下来的云云,所以很多事情都要听她的。您说,连我这个总经理都不能轻易见到老板,我还能说什么呢?”
  我一时哑口无言。
 楼主| 发表于 2018-7-12 09:17:44 | 显示全部楼层
我和L总又聊了一会儿其他的事情,就告辞回总部了。
  在回去的路上,我不断地检讨自己,我知道自己犯了职场的一个忌讳。
  我不该越级让Y经理参加那么高级别的会议,难怪当时彭总会有所犹豫。就工作本身来说,这没有什么,但是从职场政治来看,这等于向外界传递了一个信号:Y经理是我很信赖、很器重的人。而且更糟糕的是,她本人也接收到了这个信号,不管是为了炫耀还是抬高自己,不自觉的就会在公司有了狐假虎威的表现,而这种表现更加印证了别人对这种信号的看法,形成了一个认识上的死循环。
  国人向来是崇尚含蓄文化,更愿意相信这种所谓内在的东西!职位做的越高,就必须要特别在意这些内容。你无法阻止下面的人分析你、观察你,因为这是职场竞争、生存之法则。越是这样,作为高级的主管,更应该对自己的言行特别留意,否则可能就会让下属产生猜测和误解。
  操蛋的职场政治!
  这次,因为我的疏忽和单纯,助长了这个事件的发生。
发表于 2018-7-12 09:38:58 | 显示全部楼层
想知道最后对Y经理公司是怎么进行处理的?
发表于 2018-7-12 09:46:55 | 显示全部楼层
期待更新,跟看侦探小说一样上瘾
发表于 2018-7-12 10:25:59 | 显示全部楼层
还看什么小说?真实的故事更加精彩!本人也有过类似经历:一次集团总部开会,副总通知我和我的主管领导去参会,回来后就被主管领导打入冷宫了~
发表于 2018-7-12 10:31:42 | 显示全部楼层
roman10 发表于 2018-7-12 10:25
还看什么小说?真实的故事更加精彩!本人也有过类似经历:一次集团总部开会,副总通知我和我的主管领导去参 ...

你说得太笼统了,我想知道细节
 楼主| 发表于 2018-7-12 15:24:28 | 显示全部楼层
      回到总部,我正要向彭总报告,发现她已经直接知道这件事情了。
  那么大面积的邮件群发,她不知道才怪呢。
  我首先做了自我批评,结果一下就被彭总打断了。
  “现在我们先不说这些,”她说,“这件事情你打算怎么办?”
  我思考了一下,说出了我的想法。
  “我建议采取以下几项措施。
  1、向总部内审部门通报这件事情,后续是否调查由他们决定;
  2、要求他们公司人事经理与小Z沟通,公司虽然开除了他,但程序是符合劳动法的。他有举报和申诉的权利,但是应当使用公司规定的渠道,而不是这样大面积地群发邮件,影响到公司正常的工作。
  3、对Y要依照规定进行处理,并调离财务经理岗位。”
  彭总想了一会,同意了,让我去安排处理,我按这些意见一一作了布置。
  本来以为这件事情到此就差不多了,可没想到过两天更狗血的事情又出来了。小Z又一次大量地群发了邮件,内容除了之前的,还浓墨重彩地增加了一项,“Y某某在总部有保护伞,所以才导致了她为所欲为!”
  尼玛,这不是明显地是在指向我吗?以前都是在新闻上看到“保护伞”这个词,现在我也居然很“荣幸”地被归为这一类了。
  我简直要吐血了!
 楼主| 发表于 2018-7-12 15:25:57 | 显示全部楼层
roman10 发表于 2018-7-12 10:25
还看什么小说?真实的故事更加精彩!本人也有过类似经历:一次集团总部开会,副总通知我和我的主管领导去参 ...

楼主的就是真实故事。你的经历也可以写出来分享。
 楼主| 发表于 2018-7-12 16:41:28 | 显示全部楼层
     “邮件门”又一次发生后,我走到哪里都感觉到别人对我指指点点,尤其是之前对我不爽的一些人、对我嫉妒的一些人。
  让你得瑟,出事了吧?
  他们肯定这么想!
  我把那边的人事经理臭骂了一顿。他也很委屈,他说小Z当时明明答应了他不会再发,谁知道这小子现在又反悔了。他刚刚给小Z打电话,小Z说他就是要把Y某某搞臭、搞掉,不然他不罢手!
  我的火气也上来了,“你告诉他,他举报的目的已经达到了,公司如何调查、如何处理Y某某,与他无关。他要还是继续这样骚扰,公司对他一定不客气!开玩笑,他以为他是谁?堂堂的一个大公司,岂能任他摆布?”
  现实中很多人就是这样,你文明地和他好好谈,他就以为你是软弱,趾高气扬地耍流氓。
  尼玛,我不会纵容这种人!
发表于 2018-7-12 17:31:37 | 显示全部楼层
看完了楼主的经历感慨得很,每一种经历都会是日后的财富,像我这种一直平淡无奇的工作是不是不利于自身的成长?
发表于 2018-7-12 21:00:25 | 显示全部楼层
l楼主是一位充满正义感的人~!!!!!
发表于 2018-7-12 21:00:44 | 显示全部楼层
{:1_358:}laaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa;啦啦啦啦啦啦啦啦
发表于 2018-7-13 10:07:53 | 显示全部楼层
看看小Z怎么收场
发表于 2018-7-13 16:25:15 | 显示全部楼层
精彩,期待
 楼主| 发表于 2018-7-13 20:23:21 | 显示全部楼层
今日在公众号发了一篇《财务怎样才能牛》的推文,欢迎伙伴们阅读。
管理周周谈.jpg
发表于 2018-7-13 22:40:53 | 显示全部楼层
紧跟楼主的脚步
 楼主| 发表于 2018-7-15 22:29:51 | 显示全部楼层

跑步前进。。
 楼主| 发表于 2018-7-16 11:53:33 | 显示全部楼层
这几天都忙于其他事情没有更新,今天要再写点了。
  估计大家对之前的内容都有点忘了吧,来来来,替大家做个前情回顾。

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  “邮件门”又一次发生后,我走到哪里都感觉到别人对我指指点点,尤其是之前对我不爽的一些人、对我嫉妒的一些人。
  让你得瑟,出事了吧?
  他们肯定这么想!
  我把那边的人事经理臭骂了一顿。他也很委屈,他说小Z当时明明答应了他不会再发,谁知道这小子现在又反悔了。他刚刚给小Z打电话,小Z说他就是要把Y某某搞臭、搞掉,不然他不罢手!
  我的火气也上来了,“你告诉他,他举报的目的已经达到了,公司如何调查、如何处理Y某某,与他无关。他要还是继续这样骚扰,公司对他一定不客气!开玩笑,他以为他是谁?堂堂的一个大公司,岂能任他摆布?”
  现实中很多人就是这样,你文明地和他好好谈,他就以为你是软弱,趾高气扬地耍流氓。
  尼玛,我不会纵容这种人!
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