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查看: 2139|回复: 7

国企职工每月的交通费补贴入账该如何处理?

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发表于 2018-2-8 16:57:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  我单位要给职工发交通补贴,不发现金。坐公交车的用冲月票的发票,自己开车的用开单位抬头和税号的加油发票来报销。账务如何处理?冲值发票可以入管理费用_交通费。就是加油费发票该出什么科目?如何出管理费用_车辆费-油料费,就不实际了(我单位固定资产就1台车,),如出管理费用-交通费,好像也不行,交通费是坐运输工具产生的费用,而这是加油费。大家有没有遇到过这样的问题,请说是如何处理的?
发表于 2018-2-10 14:41:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 mhhzxb12 于 2018-2-10 14:42 编辑

计入工资没任何税收风险,其它任何方式都有可能带来税收风险。问题是否计入应纳税所得。与税务及时沟通吧。国企按规定正常纳税较好,领导需承担党纪政纪责任。

点评

赞同!  发表于 2018-2-14 12:41

评分

1

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发表于 2018-2-10 15:19:31 | 显示全部楼层
其实这种情况很普遍,只是油费计入交通费税务风险很大。
发表于 2018-2-12 09:02:49 | 显示全部楼层
mhhzxb12 发表于 2018-2-10 14:41
计入工资没任何税收风险,其它任何方式都有可能带来税收风险。问题是否计入应纳税所得。与税务及时沟通吧。 ...

发表于 2018-2-12 14:16:03 | 显示全部楼层
不知楼主坐标哪里,可了解一下当地的公交卡使用范围,有的地方公交卡可以加油,可以超市购物等,如果可以,统一配发公交卡,公司每月按标准给每个员工充值,这样公司可以统一与公交公司结算,统一取得发票,员工消费的自由度也较高。
发表于 2018-2-12 15:42:15 | 显示全部楼层
建议找人力资源部门调整工资薪酬预算,国企的工资福利发放必须有经过批准的预算,预算的调整要经过批准,否则次年决算后等着坐牢或下岗吧
发表于 2018-2-13 13:30:51 | 显示全部楼层
楼上老师分析非常到位
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