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楼主: ImbaAlex

【1.12有奖话题】你目前的薪酬水平如何?交流一下向老板申请加薪的方法吧~

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发表于 2018-1-12 14:07:15 | 显示全部楼层
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我也想知道啊,求指教
发表于 2018-1-12 14:08:29 | 显示全部楼层

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二线城市   薪酬一般   公司每年有岗位职级调薪计划     同不会自己开口给领导申请  学习
发表于 2018-1-12 14:10:37 | 显示全部楼层

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合同续签或职位变动时会谈一下,一般都是普调
发表于 2018-1-12 14:12:45 | 显示全部楼层

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坐等大家发言,学习下大家的经验!
发表于 2018-1-12 14:13:31 | 显示全部楼层

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工资水平还不到市平均工资,且十几年没涨工资,要求过,老板不理会
来自微站
发表于 2018-1-12 14:14:03 | 显示全部楼层

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审计,底薪3500,略高于同地区同行业同工作经验水平
来自安卓客户端来自安卓客户端
发表于 2018-1-12 14:15:03 | 显示全部楼层

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济南
事务所审计
2年多
工资薪酬一般,外来的和尚好念经
出证就跳
发表于 2018-1-12 14:15:53 | 显示全部楼层

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毕业11年,中部省会,税前30,马马虎虎,打工能怎样呢?
加薪谨慎谈,本质是利益交换,时机不成熟时会让人反感。
发表于 2018-1-12 14:16:07 | 显示全部楼层

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靠跳槽涨工资,只是权宜之计,想要有长远的收入保障,还得考虑与公司形成利益体。
发表于 2018-1-12 14:17:40 | 显示全部楼层

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中间吧,老板好像不缺人啊
发表于 2018-1-12 14:19:13 | 显示全部楼层

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坐标深圳,达不到平均数。找工作时谈好薪资最妥当,毕竟进入公司后会有一堆的流程政策阻挡你加薪。
发表于 2018-1-12 14:20:05 | 显示全部楼层

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就我经历的公司来讲。财务是个比较倒霉的部门。2016年所在一家公司,好几个月没有发工资,再加上领导变动,然后项目上补发工资的时候,把财务部人员的工资给漏了,然后就再也不发了。现在所在的公司,17年10月份公司大面积涨工资,就财务人员的工资不动,你说找谁说理去。正准备年中的时候找领导谈谈工资的事。
发表于 2018-1-12 14:23:39 | 显示全部楼层
多说一点,今天早上刚看了外部薪酬和内部薪酬的比较。外部薪酬具有市场性,因此外来的工资较内部成长的多,而内部成长的只要有能力就可以跳往外部,因此只能留住对目前薪酬满意的人。提升自己,接受外部检验。
发表于 2018-1-12 14:24:18 | 显示全部楼层

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之前老板是香港人可以直接和他提,现在只能等着老板主动给涨了
发表于 2018-1-12 14:31:28 | 显示全部楼层

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深圳
事务所审计
5年
满足,但不知水平如何
发表于 2018-1-12 14:32:38 | 显示全部楼层

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工资太低了,入不敷出呀
来自苹果客户端来自苹果客户端
发表于 2018-1-12 14:35:34 | 显示全部楼层

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薪酬比老板要少些,在当地算是中等偏上。现处于在建期间,以后有收入了可能会好些。
发表于 2018-1-12 14:39:39 | 显示全部楼层

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与其他的职能线路比较,如销售、技术等,基层财务人员薪酬偏低,工作加班加点比较多
来自安卓客户端来自安卓客户端
发表于 2018-1-12 14:40:29 | 显示全部楼层

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在店里工作了4年,调到总部工作2年,从结算岗到核算岗位,不断的接受挑战。提薪的要求还是不敢跟领导直接谈,感觉还是自己的工作还没有做到位,都是看领导的意思了
发表于 2018-1-12 14:52:29 | 显示全部楼层

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制造企业,苦苦维系生存,无法向老板表述。
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