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[茶余饭后] 提升自己,比什么都重要

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发表于 2018-1-8 20:38:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
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工作中,很多人是保持着一种安逸的状态,消极的听取领导的话语,消极的待命,完成上级交给的事情,保持按部就班的工作。那怎么样才能让自己改变现状步步高升呢?

01
不断学习的态度
首先你自己不能安于现状,知识和技能是学不完的,不管什么时候,你都要懂得不断地去学习,去丰富自己。

学,最好的是跟比自己强的人学习,学习他们比你厉害的地方,并且有他们的刺激,你会一直保持一颗求进的心,激励你不断提高自己。

学习的机会也是需要自己去创造的,去发现身边优秀的人,并向他们学习。

02
先付出,再求收获
假如一开始你就想要丰厚的待遇,只看重待遇而忽视了其他方面,即使你得到了,也不一定能得到成长。

当你想要一样东西的时候,或许你该先问问自己,是否已经具备这样的能力。

尤其是对于初入职场的人而言,要懂得先付出,先学习,不断给自己创造成长的机会,当你不断丰富自己,不断强大的时候,其他的一切也会随之而来的。



03
学会发现自己的优点
没有人是完美的,每个人都有自己的缺点,自然也会有优点。如果你可以发现自己的长处,并让它们不断帮助你,变得更强大更自信。

执着于缺点其实于事无补,只会让你停留在原地难受而已,尝试着放下,而多一点去关注自己好的一面,并努力让它不断扩大。

04
主动表达自己的见解
同时要注意表达技巧。现职场上竞争已不同往日,各行各业都是人才遍地,供大于求,所以你得学会在众人中脱颖而出,首先就要主动表达,毛遂自荐。

当然技巧和方式要得当,不让让别人觉得你的做法是多余的,观点也要耳目一新,具有创意。



05
勇于承担风险
工作上的事情不比私人感情,说一就是一,不要总是反反复复。给人感觉你很不稳重。

在主动承担的工作中,要负责好自己所扮演的角色,做每一个决策之前都要考虑其后果,制定对应的风险计划。

这样你才能赢得领导们的信任和关怀。

06
多向领导总结工作
态度端正。与领导随时保持联络的好处是可以让领导放心,知道最近项目工作上的进展,利于公司长远发展。

当然不要急功近利,总是想着想法设法的讨好领导,而要拿事实业绩说话,总之,能力才是最有力的说服力嘛!



07
重视成长空间
人要不断追求成长,才能不断进步。

如果一个地方让你感觉是死气沉沉的,没有成长的动力和空间,那还是离开吧。

人要懂得选择环境,除了自己的付出和努力之外,也要懂得选择能够促进自己的空间。

08
抓住成长的机会
成长的机会不是随时都有,但你要懂得为成长做好准备,这也就是一开始说的,要不断学习,平时积累,不断提升自己。

当成长的机会来临的时候,你若做好准备,便能助你跳跃,只有牢牢抓住机会,才有办法前进。、

(来源:人力资源案例)


发表于 2018-1-10 21:37:37 | 显示全部楼层
如果能结合自己工作中遇到的实际案例来阐述这些道理,我觉得更有启发性
发表于 2018-1-11 08:33:15 | 显示全部楼层
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