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[经验] 财务人员的生涯四度规划

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发表于 2017-12-19 17:50:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 有凤来仪 于 2018-1-25 13:28 编辑

财务人员的生涯四度规划

文:袁琴凤
生涯四度.png      
岁末年初,又到了一年一度写年终总结的日子。

A会计泡上一杯加了枸杞的养生茶,搜索年终总结,准备写进这个公司的第十篇总结文。她惊讶地发现,电脑里存有的十年前的那篇总结,完全可以改个现在的日期上交。

十年的会计工作,是每个月的雷同,同样的业务处理,闭着眼睛都能做。十年的日常,是每天早上打卡,然后磨着洋工,混着日子,等着下班关机走人的十年。

十年弹指一挥间。稳定的工作,稳定的薪水,A会计将一个经验用了十年,混了老板十年的工资,哪里好意思让老板升职加薪?

今天,借由A会计的年终总结,我们在结转下年之际,谈一谈职业发展,说一说年度计划。说到职业规划,大多数人只想到升职加薪,殊不知,升职加薪只是财务职业规划一部分,也就是高度,生涯的四个维度,除了高度外,其他维度同等重要,那就是宽度、深度和温度。财务人员的年度计划可以是多维度的。

    1
——
高度

B会计,男性,学历不高,中专生。一路自学考试,专升本。会计是半路出家学的,先考入门的会计从业证,在等中级报名资格的时候,利用业余时间考过了注会,由于能力突出,有一家企业高薪挖去当财务经理,新东家离城里远,新买了代步的别克车,新东家每月给几千块车贴。B的专业业务能力强到什么地步呢?他说他办离职交接的时候,他一个人的工作,需要三个人分解才能勉强接得下来。其专业的高度可见一斑。

换了工作没几年,再联系他,已经直接自己开了个机械公司当了老板,小车换成了大奔。

B会计,诠释的是会计职业生涯的高度。会计人员的职业发展路线需要从会计从业证,对了,这个证已经取消了,到初级职称,到中级职称,打下理论基础还不算,还要学会计实务操作,会申报会纳税。各行各业都需要会计,商业企业、工业企业、房地产、建筑业、外贸业,互联网行业,上市公司,跨国企业,都有用武之地。再往上,就不是做账会计,还要会给老板出谋划策,抓内控,防风险,这就是财务管理管控的方向了。

2018年度计划,往高处走。

2
——
深度

会计人生的成功法则是不是只有不断地往上爬,才能达到财务人员的人生巅峰呢?

当然不是,我们可以纵深发展。

所谓深度,是指专业水平的精深程度以及你在这个领域能干多久,3年,5年还是一辈子。

也不是所有的会计必须要跳槽来实现高度的跃迁。能力是硬通货,专业精深发展的基石就厚重。

C会计是一名老出纳,她是公司的元老级人物,见证着公司从小作坊,到百强企业,到集团公司,到准上市公司,一路发展壮大。她没有换过岗位,一辈子在出纳岗位上深耕细作。她业务精湛,经手的现金没有出过一丝一毫的差错。她运筹帷握,从资金的调度、周转、使用,游刃有余,帮助企业度过了几次经济危机。她的口风极紧,记性很好,什么账户多少存款余额张口即来。她人缘极好,某银行贷款给她时声称:这个款要不是看在C会计的面子上,老板来贷也是没有。

C会计早该退休了,几次请辞让贤,但老板信任她,不放她走,让她打消念头,告诉她,除非C会计老得做不动,才能让她走。

这是将一个出纳工作做到深度的范板。不管哪个平凡的岗位,扎根干下去,将专业学得越来越精湛,同样可以收获丰硕的成果,还可以“墙内开花墙外香”。如果能保持永远的求知欲,即使未来已来,会计仍是可以做一辈子的工作。


3
——
宽度

所谓宽度,就是职业内外的每个人都扮演着多种多样的角色。对于一个财务而言,职业的宽度不仅仅是多种角色的转换,而且财务人员的工作不拘泥于行业限制,不拘泥公司,不拘泥于职场内外。

这是个最好的时代,这也是个最坏的时代。电子发票大行其道,财务共享中心,各种财务机器人虎视眈眈来抢会计们的饭碗,还有各种财务法规政策层出不穷。

D会计家里有两个孩子,为了接送,没有选择在企业朝九晚五,她选择了做一家财务培训公司的老师,专门讲会计从业资格证,口碑不错,通过率高。

谁想到,2017年会计证的取消,包括D会计谋教职在内的许多培训公司收入锐减。D会计眼看断了生计。但她讲课讲得好,有水平。有原来的学生请她代账,每天花半天时间,代十几家公司的账,月收入三千。她学校里没课教,就到中小企业去进行培训,提供财务咨询。如果有新会计不会开票报税,D会计一个下午包教包会,一个人收500元。她还紧跟互联网潮流,在网络平台开课,成为网红。她还写得一手好网文,运营着一个微信公众号,定期更新,收取原创赞赏,时不时有报刊杂志向她约稿。

当别人抱怨的时候,D会计因为已经成为某一模块领域的专家,路则越走越宽,实现职场内外的转换,可以在专业深度发展基础上朝着通才的方向。这些人用流行的话说,就是斜杠,就是跨界人才。

4
——
温度

所谓“温度”,就是幸福感。

在中国会计视野论坛里,有一批有温度的会计。她们的字里行间透露着快乐、幸福、平静。

她们的快乐,是年终决算时的年初目标的实现,领导的肯定。她们的快乐是团队的通力合作共闯难关。是无数个日日夜夜,查分通过考试的那一瞬间。

她们的幸福,是与爱人的你侬我侬,是孩子的成长和考到理想的学校,是健身房的挥汗如雨,是旅程上的一场邂逅,是募捐箱投入的几张人民币。

她们的平静是眼前的一册好书,是一部经典的美剧。是书桌上的一盆多肉,是冬天里大落地窗的一屋暖阳。

会计不拘泥于行业限制,可以说是能充满新鲜事物不会让人厌倦的职业,永远的求知欲和工作热情是会计工作幸福感的前提。


计的年计划可以有四个维度,平衡是人生系统价值最大化的体现,不要为了一昧地追求高度而丧失了温度,不要为了盲目的宽度而错失了专业的深度。不同财务人在不同的发展阶段,可能有不同的维度,希望每个财务人,找到那个撬起人生平衡的支点,发现自己的使命,在来年,活成自己希望的模样。

本文发表于20180119《中国会计报》 财务人四度规划发表文20180125.png




1220180119C_l中国会计报《会计人,你的年初规划该怎么写?》.pdf

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发表于 2017-12-20 10:35:51 | 显示全部楼层
高度、深度、宽度加温度,总结得到位!

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1

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发表于 2017-12-20 14:20:32 | 显示全部楼层
发表于 2017-12-20 14:58:09 | 显示全部楼层
四个维度,会计人生
发表于 2017-12-20 15:09:49 | 显示全部楼层
高度、深度、宽度加温度
发表于 2017-12-20 17:05:37 | 显示全部楼层
原来自己也有一部分的认识,但没有像版主大人总结,原模糊的概念此时也清晰了不少,(虽然还是很糟),高度、深度、宽度加温度是职业生涯,也是人生路途。17年的个人年度总结基本归为重在参与四个字,希望明年有机遇和挑战!

点评

我也是从古典的四度中演绎出来的,写完后清晰了不少  发表于 2017-12-20 17:24
发表于 2017-12-20 18:15:20 | 显示全部楼层
好想回顾B是如何一步步逆袭的

点评

他是考试,从中专起步,一层层往上考。 工作能力突出,在外资企业。  发表于 2017-12-22 10:31
发表于 2017-12-20 18:58:20 | 显示全部楼层
喜欢高度、温度,也希望做到深度和宽度。
发表于 2017-12-21 09:39:43 | 显示全部楼层
发表于 2017-12-21 17:20:26 | 显示全部楼层
总结得真好
发表于 2017-12-22 09:22:29 | 显示全部楼层
感谢版主这么好的总结!学习了!
发表于 2017-12-23 21:54:31 | 显示全部楼层
总结得很到位
发表于 2017-12-24 09:18:50 | 显示全部楼层
高度、深度、宽度、温度
发表于 2017-12-24 18:20:11 | 显示全部楼层
会计人生完美的诠释!
发表于 2017-12-25 09:44:49 | 显示全部楼层
人,关键是能活出一种从容,淡定的心态,这对我来说,好难。
发表于 2017-12-25 11:32:46 | 显示全部楼层
发表于 2017-12-25 12:08:14 | 显示全部楼层
写的太棒了
知道自己想要的,再努力去追寻吧
发表于 2017-12-25 13:31:26 | 显示全部楼层
最后的温度,总结到了升华
发表于 2017-12-25 14:47:41 | 显示全部楼层
非常值得学习
发表于 2017-12-25 17:27:35 | 显示全部楼层
好文,值得学习,谢谢。
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