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[视野特训营] 特训营参加感悟---财务人员应学会输出

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发表于 2017-11-30 10:57:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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        第一次听到“输出”这个词有些想法的,是源于第一次上预算特训营徐导的课,记得当时谈到因为资源的配置问题需要同业务部门进行沟通,沟通要先了解业务部门的需求,然后再反问业务部有了这些资源后的输出是什么。。。。
        我们特训营刚成立后,需要每个成员在群里介绍自己,以增进营员之间的了解,共同学习及探讨。介绍的项目之一就是各自擅长的内容。说实在话,心里感觉很虚,自己到底擅长什么?从事财务工作十几年来,做过的工作有出纳、费用会计、成本会计、总账、审计等,在简单的外资办事处、外资企业、民企、上市公司做过,涉及到生产制造业、软件业、服务业、贸易公司等等。每一份工作都兢兢业业的做,过程中确实也解决了无数个问题,但是因为不懂得总结或者说没有及时总结,现在回想起来,感觉没有什么擅长的内容。

        这是为什么呢?通过老师们的启发,我认为这就是所谓的输出,做不到知行合一。当然我引申过来的输出非徐导说的输出,但是对于我们自己来说,意义却是一样的。

        作为财务人员,工作方面的输出,概括一句话就是3大报表,这3大报表看似几张表,但是却表达出了整个公司的资产、收入、资金、利润情况。而报表的形成过程中蕴含着财务人员的辛勤工作,这是非财务人员看不到也体会不到的。

        我回顾了自己以前的工作,每天从业务部门转来很多五花八门的问题,遇到问题也是想办法去解决。但是总认为这是小问题,没有及时记录、总结。时间一长也记不起来了,也不知道自己到底每天在忙什么,做出过什么有意义、有价值的事情。特别是年终总结的时候竟然想不出来这一年到底干了什么。

        我是10月份正式加入视野思享会和特训营的活动的,虽然时间不长,但是给我的感触很深,每次上课的导师和很多的营员,他们就是很会懂得、把控输出的人,能够把所学、所知用自己的方式写出来、表达出来,还让我们这些学习者听起来如沐春风、理解透彻。这就是输出,这是一种很成功的知识、个人魅力的输出。

        但是对于很多财务人员来说,只会埋头苦干,不懂得沟通,不会将所学所知表达出来,正是因为不会输出,不会表达,使得很多人都片面的认为财务部就是付款、开票。薪酬、晋升没有财务人的份,人员数量也被限制的很死。

        现在已经步入管理会计的时代,“账房先生”时代已经远去。要想不被社会淘汰,不被单位淘汰,那该怎么努力去改变呢?我认为一定要学会输出,把自己的所学输出出来,不仅要提现在数字的输出上,还要学会沟通,学会表达,把自己的所学、所思用通俗、简单的语言表达出来,让他们理解,理解财务语言、理解财务人的心声,理解财务人的辛苦,真正重视财务人的工作。


评分

2

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发表于 2017-11-30 11:00:33 | 显示全部楼层
真棒,提出了一个很棒的概念,确实已经过了埋头做事的时代了
发表于 2017-11-30 11:21:10 | 显示全部楼层
发表于 2017-11-30 12:05:19 | 显示全部楼层
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