设为首页收藏本站

中国会计视野论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫一扫,快速登录

查看: 10863|回复: 33

[经验] 大量会计人员,都在不同程度抱怨“职场太黑,毫无公平可言”,你认为会计职场公平吗?

[复制链接]
发表于 2017-5-27 21:09:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
  视野思享会年费会员
历届活动视频回放
一年内免费直播参加
点此加入学习团队 》》》
 

月薪不过万,跳槽又不敢
老板管的严,活着真是难
年底最容易被老板干掉的财务人
这里面有你吗?》》》

 

《跟卢子一起学Excel》
Excel知名公众号作者
随书扫码看视频学Excel
20万读者追随的真爱选择。

本帖最后由 财务上将 于 2017-5-27 21:29 编辑

大量会计人员,都在不同程度抱怨“职场太黑,毫无公平可言”,你认为会计职场公平吗?

请大家根据自己的经验,做一个投票
我们周围身边的会计同学,朋友,甚至网上的会计网友,会计群友,
不管负责什么工作内容,不管在什么公司,
真的很多人都在抱怨,在公司多么惨,多么委屈,多不公平,
欢迎大家踊跃参与,说说自己眼中的会计职场公平问题。

也欢迎大家讲出自己所选的内容,这个选项是由于你碰到过什么事情,让你产生了这样的感觉?
单选投票, 共有 224 人参与投票

距结束还有: 165 天6 小时26 分钟

您所在的用户组没有投票权限

评分

1

查看全部评分

发表于 2017-5-28 07:34:55 | 显示全部楼层
很多用人单位管理混乱,财务基础薄弱漏洞多,系统很烂或没有,财务领导专业和领导力低下,部门利益分裂都是罪恶的根源。
来自安卓客户端来自安卓客户端
发表于 2017-5-28 10:27:27 | 显示全部楼层
会计职场无所谓公平不公平,会计人员重要是看自己的发展
发表于 2017-5-28 17:10:32 | 显示全部楼层
老板是兼职的,根本顾不过来。给小人有可乘之机。
发表于 2017-5-28 22:05:42 | 显示全部楼层
会计职场无所谓公平不公平,会计人员重要是看自己的发展
来自安卓客户端来自安卓客户端
发表于 2017-5-29 13:45:40 | 显示全部楼层
世上本没有绝对公平的事,做好自己,打造自己的核心竞争力,才是王道。
发表于 2017-5-29 18:37:29 | 显示全部楼层
太公平了,这是一个充分竞争的职业市场。

说不公平的是缺乏对社会的了解。
发表于 2017-5-30 10:19:33 | 显示全部楼层
作为过来人,有段时间也怀才不遇过,也认为老板眼瞎,为什么不提拔自己。现在反思,当时在某些特别重要的方面,是欠缺的
来自安卓客户端来自安卓客户端
发表于 2017-5-30 15:34:58 | 显示全部楼层
世上本没有公平,职场亦然。
发表于 2017-5-31 10:50:08 | 显示全部楼层
猪猪历险记 发表于 2017-5-29 18:37
太公平了,这是一个充分竞争的职业市场。

说不公平的是缺乏对社会的了解。

赞同!充分竞争的市场!
发表于 2017-5-31 15:27:50 | 显示全部楼层
不同阶层有完全不同的观点:一般来说在企业身居高位顺风顺水的会认为自己是竞争占优,很公平。在企业低层事业不顺的会认为“职场太黑,毫无公平可言”
发表于 2017-5-31 16:39:16 | 显示全部楼层
公平从来都是站在强者这边。
发表于 2017-5-31 16:53:48 | 显示全部楼层
这个话题的实质是社会信用问题
来自安卓客户端来自安卓客户端
发表于 2017-5-31 17:26:34 | 显示全部楼层
xs98765 发表于 2017-5-31 15:27
不同阶层有完全不同的观点:一般来说在企业身居高位顺风顺水的会认为自己是竞争占优,很公平。在企业低层事 ...

不止是会计人员,应该是大多数职业的大多数人都是这样认为的。

不公平指什么?待遇?还是地位?

最简单的道理,觉得财务不公平,可以换了去做其他职业;觉得一个公司不公平,可以去另一家公司。

不能把握资源的人,就是用劳动力换钱,市场会给一个相对公平的估值,这是无数人平衡出来的结果。

而把握资源的人,就是用资源换劳动力,超付不符合经济学原理,局部少付都会打破平衡。

价值决定价格,供求影响价格。充分竞争的市场,价格最终会趋于价值。
发表于 2017-6-2 10:17:26 | 显示全部楼层
追求公平是不成熟的表现。
发表于 2017-6-3 11:37:46 | 显示全部楼层
会计职场无所谓公平不公平,会计人员重要是看自己的发展
发表于 2017-6-5 08:22:02 | 显示全部楼层
这个不能说,说出来就说抱怨了
发表于 2017-6-5 10:35:53 | 显示全部楼层
职场是公平的,不公平的是人心
来自安卓客户端来自安卓客户端
发表于 2017-6-5 16:14:40 | 显示全部楼层
yanglb 发表于 2017-5-28 07:34
很多用人单位管理混乱,财务基础薄弱漏洞多,系统很烂或没有,财务领导专业和领导力低下,部门利益分裂都是 ...

还有蛮多家族企业,从不用外人的,比比皆是
发表于 2017-6-5 21:11:12 | 显示全部楼层
会计不光要看专业技术,更重要的是要看情商与智慧。无所谓公平不公平。除非是有后门,强大的后台。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 新浪微博登陆

本版积分规则

手机版|中国会计视野论坛 ( 沪ICP备05013522号-2  

GMT+8, 2017-12-13 15:02

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表