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企业为高管配车的税务筹划

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发表于 2017-5-1 21:44:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2017-5-3 22:06:21 | 显示全部楼层
学习中
发表于 2017-5-4 11:26:23 | 显示全部楼层
这种类型的视频建议多发一发
发表于 2017-5-5 16:15:27 | 显示全部楼层
好吧,我得好好看看了,希望能有用
发表于 2017-5-20 21:09:33 | 显示全部楼层
怎么??那么贵
发表于 2017-5-21 19:12:42 | 显示全部楼层
谢谢楼主博爱。楼主好人加油
发表于 2017-5-23 11:09:14 | 显示全部楼层
非常好,感谢了
发表于 2017-5-25 12:52:28 | 显示全部楼层
顶顶!!!1
发表于 2017-5-31 07:46:02 | 显示全部楼层
希望有用啊
发表于 2017-6-3 17:17:21 | 显示全部楼层
有空下下看看
发表于 2017-6-8 13:53:20 | 显示全部楼层
迫切需要啊
发表于 2017-6-9 16:37:34 | 显示全部楼层
发表于 2017-6-11 10:58:21 | 显示全部楼层
好好好好好好好好好好
发表于 2017-6-13 09:17:48 | 显示全部楼层
有其他两本么
发表于 2017-6-13 09:34:31 | 显示全部楼层
例子含金量不高,打广告嫌疑高。
发表于 2017-6-20 16:48:05 | 显示全部楼层
这不是奖励一台车,只是提供使用权喽。
发表于 2017-7-16 13:25:34 | 显示全部楼层
我明年要考证,帮下忙
发表于 2017-7-16 18:41:52 | 显示全部楼层
含金量确实不高,只是一个奖励实物与奖励使用权之间的比较,从公司立场,那肯定是只奖励使用权最划算。
但这只是两方案之间的简单比较,根本不算筹划。筹划是在基本不影响原方案效果的情况下降低税务,不是为了降低税负去改变原方案交易。筹划是配角,方案效果是主角,配角不能自以为是主角。
公司奖励高管,是为了激励高管,奖励不落袋,资产还是公司的,高管又不傻,激励效果能充分体现吗?要知道高管能创造的价值肯定远远大于一台车!为车减少激励效果,是个失败的筹划。
就以车以例,只奖励使用权,首先对高管的激励效果被打折,其次车还是有危险性的,出了重大事故车主企业是要负担赔偿责任的。
这个例子,应该要实现公司出钱、车要办在管高名下、税要少缴、成本要进入公司这四个效果,才能算是成功的筹划!
方法肯定是有的,自己多想想吧,不要受视频的当。

点评

支持18楼的观点。  发表于 2017-8-1 22:46
不考虑企业整体目标甚至不考虑事项具体目的的税收筹划,那么企业注册后直接注销是最好的方案  发表于 2017-7-31 16:48
发表于 2017-7-17 13:18:47 | 显示全部楼层
正需要
发表于 2017-7-17 15:53:10 | 显示全部楼层
有这么复杂吗?找一家汽车租赁公司,办五年租赁合同。期满后卖给指定人。
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