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[故事] 一个轮回的告别

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发表于 2016-10-26 10:46:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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最近雨水不断,工作也不怎么忙,总想写点什么,想对过去的12年做个小结吧,因为即将有个新的开始......

上周五已经向财务领导提了离职的想法,还没有正式提交离职申请报告,计划在这周内正式提交吧;

回想起,之前的主管开玩笑的对我说,你要在公司做到老........呵呵想想,做了12年了,也是真的很久了,你们都先我而离开了,可能这句话我可以对留下的人说了,你要在公司做到老 ........

离开一个从毕业服务至今已经有12年的公司,是需要很大勇气的,需要突破自己内心的一些恐慌,放弃眼前的安逸,最终还是提出离职,从某种意义上来说,也是自我的一次突破。

在过去的12年里,真的需要感谢公司这个平台,因为随着公司的发展,你所经历的事情才会多,你才会有意识的去规划你的职业方向,学习掌握相关技能。

若公司不发展,作为财务人可能很少会经历ERP 系统切换的事情,有的财务人 多多少少都在用ERP ,但是估计参与系统切换的,可能不多吧;而我有幸,经历了2次ERP系统切换工作,第一次是刚毕业大概2年吧07年的时候,公司切换了第一套ERP,功能相当齐全,也有很好的管理理念,这套软件是基于台塑集团的 管理模式而发展出来的,但是那次要是没有主管的鼓励与支持,我就是“逃兵”了 ,因为对于刚毕业2年的,可能对整个公司的财务架构还不熟悉,就让你去挑大梁负责ERP 系统,当时真的是噩梦,想过放弃,最终还是坚持下来,那段期间多少个不眠之夜,有同感的人自然能够体味......

第2次,也就是去年吧,公司切换新的ERP 系统 SAP 系统,从项目开始到上线,大概经历了半年的时间,今年一月一日正式上线,项目期间虽然短,但是不恐惧,只能是说辛苦点吧,这个苦不是做简单加班的苦,只能说有同感的人,能够体会那种苦;没有了上次的恐惧,这也是得益于过去7年对原先的ERP 的了解与研究吧。

若公司不发展,作为财务人可能很少会经历公司进入资本市场,自从08年切换新的系统后,公司准备进入资本市场,准备IPO,这段期间不是几个月的辛苦,而是2-3年的 苦,公司不进入资本市场,可能对内控很少系统的去了解,去了解了就学习考了CIA (国际注册内部审计师),虽说这证对我工作也没有多大的帮助,但是学习了,就顺便考了下,其实也给自己工作闲暇时间找点事情做吧;公司的规模大了,管理提升了,财务界管理会计的时代即将来临了,也想通过学习提升自己,也顺便考了CMA (美国注册管理会计师),内容还是很实用的,和日常工作能够结合起来;这里并不是说自己考了几个证,只是说,你所在的平台变了,会促使你自己做出一些改变和选择;当看着身边的会计,没事就淘宝,刷网页什么的,想想这样也是和她们所处的环境也有点关系吧......

就是这样,在过去的12年里,在工作上能串起我 的回忆的 也就这些事情了,财务做的工作重复性较多,有印象、有记忆的 可能不是很多吧。

未来,已经做出了选择......

新的东家,公司规模不大,做汽车模具的,离家大概有30过公里吧,比现在的上班地点要远点,待遇比现在要高许多(也许是自己一直未关注市场行情,也或许现在一直在公司内部晋升加薪,相对幅度较小吧);当然这个机缘也是朋友介绍的,之前邀请过2次,被婉拒了,可能是跳不出眼前的安逸,然后对方说先到工厂看看,就这样去看了工厂和老板面谈了下,经过一些思考,做出了选择,其实要做出这个决定,也是挺难得 ,前后要突破自己的一些内心障碍......

有句话说,退一步海阔天空,但有的时候,跨一步也是海阔天空,后面的路还很长,加油吧,努力走好每一步.......

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4

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发表于 2016-10-26 11:03:33 | 显示全部楼层
支持一下。

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1

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发表于 2016-10-26 11:11:50 | 显示全部楼层
工资涨了多少?
发表于 2016-10-26 11:43:03 | 显示全部楼层
能否把这些年职位的变动情况说一下?最好再附上工资和地点
发表于 2016-10-26 11:45:10 | 显示全部楼层
楼主好厉害
发表于 2016-10-26 11:57:04 | 显示全部楼层
12年,如果没有做到高管层次,基本算是失败了。

点评

慢慢的公司里面的80后都工作12年以上了,能做到高管的还是凤毛麟角,他们都是失败的?  发表于 2016-11-9 14:20
慢慢的公司里面的80后都工作12年以上了,能做到高管的还是凤毛麟角,他们都是失败的?  发表于 2016-11-9 14:20
发表于 2016-10-26 12:25:55 | 显示全部楼层
wang740429 发表于 2016-10-26 11:57
12年,如果没有做到高管层次,基本算是失败了。

并非高管才是职业的提升。高管更多的是管理,是综合素质,专业反而不重要了。想想3000万的会计,有几多少个高管呢?

点评

无名姐应该是比较突出的一个。...  发表于 2016-11-10 10:15
无名姐应该是比较突出的一个。  发表于 2016-11-10 10:14
无名姐应该是比较突出的一个。  发表于 2016-11-10 10:14
发表于 2016-10-26 12:27:36 | 显示全部楼层
祝福你。顺带了解下,CMA是上哪儿报名?是外面的培训班?
发表于 2016-10-26 12:28:14 | 显示全部楼层
zerov 发表于 2016-10-26 12:25
并非高管才是职业的提升。高管更多的是管理,是综合素质,专业反而不重要了。想想3000万的会计,有几多少 ...

12年,时间太长了,个人需要总结自己得到什么。在一个企业干三年以上都需要各种支持理由的。
 楼主| 发表于 2016-10-26 13:05:46 | 显示全部楼层
wang740429 发表于 2016-10-26 11:57
12年,如果没有做到高管层次,基本算是失败了。

呵呵,何以失败论呢?我们只是普普通通的财务人,自己进取,自己努力,过着自己的 日子......
 楼主| 发表于 2016-10-26 13:07:45 | 显示全部楼层
wang740429 发表于 2016-10-26 11:57
12年,如果没有做到高管层次,基本算是失败了。

呵呵,普普通通的财务人,自己进取,自己努力,过着自己的日子.....
谈不上失败与成功。。。。
 楼主| 发表于 2016-10-26 13:09:44 | 显示全部楼层
zerov 发表于 2016-10-26 12:27
祝福你。顺带了解下,CMA是上哪儿报名?是外面的培训班?

我是当时报的培训班,优财。
发表于 2016-10-26 14:15:17 | 显示全部楼层
zerov 发表于 2016-10-26 12:27
祝福你。顺带了解下,CMA是上哪儿报名?是外面的培训班?

https://www.imanet.org/

官网注册,交会员费,选日期,考点就行啦!
发表于 2016-10-26 14:26:27 | 显示全部楼层
很好奇楼主是如何下定决心的?
发表于 2016-10-27 09:11:22 | 显示全部楼层
发表于 2016-10-27 11:44:23 | 显示全部楼层
wang740429 发表于 2016-10-26 11:57
12年,如果没有做到高管层次,基本算是失败了。

成功的标准是什么?钱多?空闲时间多?我觉得能统一大多数人的标准应该是过着自己满意的生活就算成功。很多人并不适合做高管,一旦在那个位置会生不如死。
发表于 2016-10-27 11:51:04 | 显示全部楼层
你好,如果“提想法”与“交正式离职报告”同时进行会有什么问题吗?
发表于 2016-10-27 12:05:02 | 显示全部楼层
0910唐 发表于 2016-10-26 13:06
呵呵,何以失败论呢?我们只是普普通通的财务人,自己进取,自己努力,过着自己的 日子......

在一家公司做12年,却既没有升高层薪水也低于新东家很多,总是让人疑惑什么吸引楼主留恋了那么长久?
发表于 2016-10-27 14:10:08 | 显示全部楼层
xs98765 发表于 2016-10-27 12:05
在一家公司做12年,却既没有升高层薪水也低于新东家很多,总是让人疑惑什么吸引楼主留恋了那么长久?

对一个地方的熟悉,熟悉就会有留恋
发表于 2016-10-27 18:54:52 | 显示全部楼层
真本事学到了就不怕,没有什么可担心 的了
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