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[经验] 2014新《职工薪酬准则》设定受益计划会计与税务处理详解——对新准则的响应(二)

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发表于 2014-10-9 23:05:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 与时俱进de驴子 于 2017-12-10 17:10 编辑

2014《职工薪酬准则》设定受益计划会计与税务处理逐词逐句详解
——对新准则的响应(二)
文/与时俱进de驴子
目录

       说明:原文三万多字,太长,论坛目前承载能力不够导致无法直接在这里把文章全部内容发表,此处仅仅把目录和引言部分发表在这里,让大家知道驴子文章写的内容是啥。全文28页内容以附件形式供大家下载。驴子欢迎大家批评指点。不欢迎拿驴子文章开展任何盈利活动,特别是授课,谢谢。【驴子在视野论坛首发】
        一、引言
       有专家同仁最近在论坛发帖,表示新的准则及其应用指南看着的感觉是:“会计准则语言越来越晦涩”,“甚至读有些段落或语句有点揪心,胸闷,堵得慌”,该感受取得了很多同仁的赞同。
       驴子在帖子下面回复:首先,作为一个感性的个体,驴子表示,跟楼主感受一模一样。也觉得拗口,难懂。其次,就理性而言,驴子认为,准则只会越来越晦涩复杂,作为财务人员除了跟上,不断更新知识体系,我们别无他法。我们无法祈求时代的停步来等我们,作为个体我们是弱势的。新准则越来越复杂的原因,除了有翻译方面的原因,驴子个人认为最重要的原因可能是:随着经济的发展以及全球化,特别是金融业与信息技术的发展,对会计行业提出了更高的要求,会计行业只有通过不断转型、改革才能够维护自身的职业地位。所以我们发现,金融相关的准则越来越复杂,而为了响应信息技术的会计电算化以及XBRL都在日益成熟。虽然目前来看,我国准则体系日益完善,可能会让人觉得复杂晦涩,但是还有很多实务业务缺乏准则指引,实务的创新与发展远远超过了准则的发展。准则制定机构可能是站在一个更大的局面来制定准则的,我们如果以我们所接触、熟悉的业务来思考准则应该是怎样的,可能得出的是一个比较片面的结论。而准则要在全国、甚至全球适用,要照顾各行各业,那么其表述必然是抽象的,因为具体的东西无法适用广泛的需求。这也是准则未来的一个发展方向。驴子期待跟广大专家同仁一起进步,不断学习。
       这里,驴子仍然是这个观点,驴子想要补充的是:不仅仅会计准则会越来越复杂,伴随着国际综合报告委员会(InternationalIntegrated Reporting Council (简称IIRC))发布国际综合报告框架(International IntegratedReporting Framework),财务报告也会越来越复杂。目前综合报告项目得到国际准则制定机构的支持,也得到了国内官方机构的积极支持。财政部副部长、中国注册会计师协会会长李勇撰文《改进企业报告模式促经济可持续发展》、财政部会计司司长杨敏撰文《综合报告国际发展动态及我国应对举措》,都表示了我国将积极响应综合报告的态度。除了官方,学术界也对是否应该引入综合报告进行了系统研究,《会计研究》期刊在2013年发表了博士生导师汪祥耀教授综合报告领域的实证研究论文,相关研究结果表明:综合报告能够提高财务信息的价值相关性,有助于维护会计行业的职业地位,更好地实现财务会计的目标(决策有用论)。 这也证实了驴子的判断:整个准则体系、财务知识系统将越来越复杂。而在探讨这个问题之余,也引出了会计学术研究(特别是实证研究)与会计准则制定以及会计实务之间关系问题的讨论,鉴于驴子之前提及的学术界与实务界的隔阂,实务界人士不认可学术研究、特别是实证研究也是必然出现的事情。驴子有时间,专门撰文探讨一下实证研究、规范研究、准则制定以及会计实务之间的关系,这是一个庞大的话题,驴子能力与水平有限,仅仅是自己的看法,供商榷。
       我想新准则让人胸闷、揪心的地方,如果要细究起来,新的《职工薪酬准则》中的设定受益计划应该算是一个。前不久国际四大中某大的技术部专家在分析该准则时,到设定受益计划这个地方时也以比较复杂为由,跳过未谈。可见该处确实有其复杂性而非虚言。诚然,设定受益计划在目前国内还不多见,实务中财务人员见过、处理的的还很少。但是既然准则已经明文规定,作为财务人员还是应该搞明白、弄清楚。而且现实中,多家上市公司已经出现了设定受益计划并已经按照新准则进行了处理(包括中兴通讯、中国中铁股份、中国东方航空、淮柴动力、上海电气集团等多家公司都推出了设定受益计划),现实的变化也要求我们必须掌握此处的处理。这里,驴子将对准则条文中的疑难点,通过结合案例的形式,逐词、逐句、逐条分析解读,最后将通过一个完整案例全面展示设定受益计划的会计处理流程与报表列示。

注:由于本文案例的很多事项和数据都是驴子自己设计,有一处后续有更改调整,但是在某处数据没有及时一同更改,驴子已经发现该问题,已经更改并重新上传了附件。(资产上限部分的111,48这两个数字改为44与33)




驴子其他准则解读文章:
对不丧失控制权情况下处置部分对子公司投资处理的探讨分析 ——基于两种合并报表模式


关于长期股权投资顺逆流交易处理的详细解读与分析


“直接基于成本法”与“模拟权益法”两种合并报表模式比较与分析——对新准则的响应(一)


对股份支付以及集团股份支付相关疑难问题的探讨与分析——兼与傅芳芳、郑先弘老师商榷


对BT(建设—转让)业务财务处理方式的探讨与分析——基于商业实质的考量








2014《职工薪酬准则》设定受益计划会计与税务处理详解——对新准则的响应(二).pdf

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评分

3

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发表于 2014-10-10 00:17:54 | 显示全部楼层
谢谢楼主
发表于 2014-10-10 10:40:50 | 显示全部楼层
楼主辛苦了!
发表于 2014-10-10 11:35:43 | 显示全部楼层
严重支持
发表于 2014-10-10 11:39:53 | 显示全部楼层
谢谢。
发表于 2014-10-10 11:41:05 | 显示全部楼层
下载下来看一下,谢谢楼主。
发表于 2014-10-10 11:56:22 | 显示全部楼层
谢谢分享 great thanks
发表于 2014-10-10 11:56:45 | 显示全部楼层
下载看了,楼主辛苦了。
发表于 2014-10-10 12:12:46 | 显示全部楼层
已下载,谢谢分享
发表于 2014-10-10 13:26:12 | 显示全部楼层
谢谢分享。
发表于 2014-10-10 13:42:21 | 显示全部楼层
真是阿凡提的小毛驴那~
发表于 2014-10-10 14:07:37 | 显示全部楼层
感谢分享
发表于 2014-10-10 21:23:28 | 显示全部楼层
楼主辛苦了 谢谢
发表于 2014-10-11 10:29:14 | 显示全部楼层
非常感谢
发表于 2014-10-11 12:13:16 | 显示全部楼层
谢谢分享
发表于 2014-10-11 13:02:09 | 显示全部楼层
谢谢楼主
发表于 2014-10-11 14:41:54 | 显示全部楼层
好文,感谢分享!
发表于 2014-10-12 10:35:36 | 显示全部楼层
谢谢分享
发表于 2014-10-13 10:45:08 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
发表于 2014-10-13 11:06:03 | 显示全部楼层
谢谢楼主,拜读中
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