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[经验] 【原创】财会人的职业发展之我见——考证那些事儿

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发表于 2013-6-13 14:22:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 Michelle_Li 于 2013-6-13 14:23 编辑

(篇首特注:本文系原创,如需转载请注明出处,并请站内通知本人,深谢。)

我的“财会人的职业发展”的VS.系列写了三篇之后,每天都会收到不少视野网友的回帖以及站内短信,也有网友在向我提议下一篇的内容,反倒让我觉得难于命题和落笔了。本来还想写一篇有证书VS.无证书的,但思来想去,似乎在如今财会人才整体供过于求的竞争形势下,没有证书还是不行滴,所以不能以这种严重不对等的VS.命题立论,就只能简单说一下我对考财会证书的看法。


先说下我本人的情况,凡是在众位眼里含金量很高的财会证书如CPAACCA等我一律没有,这实在是件很丢脸的事情。我想一是因为自己确实脑子没那么好使,要不也不至于两年报考CPA一门都没考过;二是因为我从不想为了任何事情折旧健康,为工作熬夜加班那是不得已,但为考证熬夜看书这种事我是从来不干的。后来我回想自己之所以会这样,是因为我一直不觉得持有证书与个人工作能力有确定的正比例关系,所以对后者的兴趣和重视程度都略高,于是在空闲时间和精力有限的情况下对证书就没有过于投入。


刚参加工作时在财会部门发现一个有趣的现象:平时部门里的同事都在工作不忙的时候看书学习考试,有考初级或中级职称的,也有考CPA的,还有同一年报考职称和CPA的。平时大家也都互相交流学习心得,有一位三十几岁负责资产核算的会计是大家公认的答疑老师,每次解答都能让提问者豁然开朗,而且这位资产会计业务水平也极好。但那一年CPA成绩出来后,奇怪的是报考的同事或多或少都通过了几门,唯有这位资产会计一门也没过。我奇怪地问一个考过了的会计,她反而不以为然地劝我:“要想考什么证书趁早考,越不懂实务越容易通过,等实务精进以后就过不去了。”


果然,在以后的工作中发现了很多这样的例子,常见业务好的人考不过,考过的人业务不强。当然工作能力与考试能力都不强的例子更多,但业务能力与考证能力双强的可谓凤毛麟角。我的第一个下属是四大某家的高级审计员,她也是利用职业断档期才考过CPA,她告诉我她在事务所的同事里有连续考七八年的人,在CPA五年限期的要求下几乎是轮流考轮流作废;又听一个从我公司跳去普华永道做审计的同事说她要准备从普华永道辞职了,原因是几年考不过CPA,在那年月普华永道的政策是考不过CPA不能升经理,为了挽留人才还为那些没考过CPA但业务出众的员工单独设置了副经理的级别,除了没有CPA资格补贴其余薪酬和责任与经理无异。


我不否认CPA知识体系对提高财会人员专业见解的高度有很大帮助,然而从那时起我已经放弃它了,04年后再也没报考过。因为我认为,一个国家的CPA类证书如果连众多审计执业者都考不过,至少说明它的考试导向是有问题的。记得我又一次参加国际会计准则的培训,班里有一名学员这样形容CPA的学习考试过程:“如同把你装在麻袋里暴打一顿,然后把你放出来,马上让你回答哪是北。”又记得在刚做会计时参加过一个英语会计培训,讲课的那位常年在国外的教师在说起众多洋会计证书时告诉我们,不论什么职业的考试,全世界所有国家中都属中国的最难。所以莫说CPA,中国现行的很多考试都是唯分数线至上,中国教育体系中的“应试文化”也是基于这样的价值判断标准发展起来的,以至于现在国际上都承认中国的学生最会考试。


应试文化容易培养钻研考试大纲的精神、发现和总结考试技巧的兴趣、希望“速成”的功利心,以及“通过”后挤进“少数人”阶层的自豪感,但并不能很好地培育出对学科知识本身的研读理解,即使不是为了将书本上的知识用在实务工作中,在会计准则和财务管理理论研究层面,这种应试文化也不利于在学界倡导严谨的治学之风。这实在是让人悲哀得紧。


我不是说所有人都在考证热潮中不求甚解,至少我以前在所有考证的学习中都兼顾研读知识汲取养分与练习应试技巧通过考试,尽管需要以拖延通过时间甚至脱产考试为代价(毕竟,越懂实务就越考不过的真理确实存在着~)。所以我本人倾向考美国的财会证书的一个原因,就是因为美国无论是学校的教育,还是职业教育都让人感到强调涉猎与“通读”的特点:一门学科的教材并不重要(据说美国大学的教材很贵,有的学生经常不买),要经常泡图书馆看一堆参考书,但最后考试的难度就是那么回事。


以我考过的CMA为例,看上去只考四门,但每一门都称为part(部分)而非subject(学科),也就是说一个part包含了若干学科的内容,所以一个part的考试涉及范畴极广,例如我考的那年part1涵盖经济学、国际金融、决策模型、内部控制、财务报表分析这几个学科。美国的考试又惯用计算机题库式的客观选择题的形式,所以这意味着每个主题也许就考了几道选择题,但你也许要读一本书几十页甚至上百页的章节。考纲里要求的知识点只要你读到了,记住了,你就肯定能答对,典型的重广度不重难度。而且,IMA也不会编写出版每一科的考试专用教材(就象我们的CPA教材一样),而是为学员出具一串长长的推荐读物清单(suggested reading list),通常都是商学院教学用的经典教材,而我们很多学员考试用的所谓教材(review book)其实是不同的出版商根据这些读物中涉及考纲的内容提炼的。


与上述学习与考试倡导的精神相比,我们的“应试文化”营造出来一个对财会证书的认识上的误区:越难考过的证书含金量越高。当然我不是说CPA难考但含金量不高,而是鼓励各位正确地评价各类财会证书,尤其是在各类外资企业工作、需要考洋证书的财会人们。财会的证书不同于学位,是职业资格的象征,亦即做哪行即拥有哪行的资格。如同我前一篇帖子提到财会专业分不同的职能领域,故财会证书也为支持不同职能领域的工作而分成很多种,所谓含金量没有绝对性和普遍性,在对口的职能领域它才有“金”可言。例如CFA对于金融投资分析从业者是金字招牌,可对于实业界的广大财务人才就没多大用。又例如,如我在通才vs.专才里所说的前台财务FP&A们,管理会计类证书中的知识对工作的帮助比各类CPA类的证书更大。此外注册税务师、注册内审师都是专业职能倾向很强的证书,不从事那个领域的工作费劲考过持有那个证书并不会为自己增值。


因此,我对于选择和考财会类证书的观点永远是:选一个和自己的职能方向高度契合的证书(特别是那些打算走“专才”路线的财会人们),并且在学习备考过程中贯彻“学以致用”这一思想,而不是单纯依靠机械记忆、串讲划重点、研究出题规律和突击做题等纯“技术”手段以谋取最快速通过。记得我当年在考CMA时,也听说有的具备MBA知识框架、有会计基础且英文好的人,仅凭review book(复习教材)和题库最快一个月便可通过全部4part,但我为了使自己对于管理会计知识体系的学习更有深度,没有这么急功近利,还是在研究和总结了大纲要求后,按照推荐读物清单买了几本书通读,虽然它们的内容不是全部适用于考试,但在阅读过程中可以开阔知识视野,毕竟review book只是为考试编写的浓缩版。如果想在不同的业务情境下理解和运用知识,适当看一些参考读物对考试、学习乃至工作都很有帮助,特别是非会计准则类的商业管理范畴的书籍,在我做管理咨询工作后碰到疑惑和问题时还会翻阅当初买的这些书。


我对财会类证书的第二个见解是关于求职,这恐怕是众多财会人更关心的,也是众多人考证书的最大动机。除了CPA外,各种洋会计证书的海外会计师协会在中国的推广也是大打持证会员高薪的招牌。然而证书到底在求职中能起到多大作用?讨论这个问题又不得不提我国很多企业在招聘人才时的盲目。很多公司招聘财会人员似乎只认CPA,不管招聘岗位是哪个职能何种级别,工作职责中会用到CPA的多少知识,甚至越高级别越要求必须有CPA


这一点就我个人经历来看我认为外企比较理性,财会证书对于应征初级职位比应征高级职位作用更明显,HR和直线经理会认为一个持有证书的候选人具备了一定学习能力和英文水平。但当录用一名业务主管或经理时,面试官(专业所属的上级,不包括HR)一般不会因为看重候选人有什么证书,候选人的过往经验和行为个性会占很大的考虑比重。不过需要承认的是,如果你选择了考取与应征岗位对口的证书,那么当你缺少应征岗位要求的一部分相关经验时(亦即你还是要满足一部分经验要求),如果能将考证过程中学过的知识运用并在面试时表达出来,其实还是可以给自己加分的,因为你向雇主传达的信息是“关于这项工作我没做过但我知道怎么做”。


以我个人的经历为例,在刚考完CMA时,还没有得到成绩通知前,去一家法国500强的公司应聘工厂的财务控制经理,笔试的考卷就是英国CIMA基础阶段的一套过往考题,内容是和招聘岗位工作职责相关的,但有一些我以前工作中没有操作过。在面试环节亚太区财务控制总监问了我很多我以前没有经验的领域的问题,也是我在备考CMA过程中学过的。去“四大”的某家应征管理咨询部门的职位时,有一个面试环节是模拟客户汇报,在准备案例分析讲演稿(case study presentation)时也是用到了备考CMA过程中学到的知识的,因为案例中提到的一些计算分析方法和我过往公司的实践不同,演讲过程中面试我的合伙人问的问题也涉及到了很多我过往经验的盲点,我当时也是用学习CMA时积累的知识应对而过的。等我知晓CMA成绩通过已经是拿到这两个offer两三个月以后的事了,这两个公司虽然在面试中都简单问及CMA证书,但从没要求看我任何职业资格证书的原件和副本,所以等到拿到美国管理会计师协会寄来的CMA证书时,我好像已没有欣喜的感觉,随手把它丢到书柜最顶层的一角去了。现在回想起来,这几年我似乎再也没把它拿出来看过,甚至已经忘记了它的样子,因为和这张纸相比,我看得更多的、更珍藏的是我曾经在备考过程中读过的那些书。


因此,我写此篇不是旨在点评各类证书的含金量和学科构成的优缺点,而是鼓励各位理性对待财会考证热,与其持有几个不同领域的证书,不如侧重选择一个与工作领域和职业目标相关的证书,并且在备考过程中不急于速成,而是注重沉淀与积累专业见解,每做一道题都想想:我工作中的情景是这样吗?甚至可以再往深想一步:题目中已知的数据和条件在实际工作中如何实现或获取?若要实现条件或获取这项数据又需要做哪些工作?养成这样的学习习惯才不致对所学无感或者学完就忘。至于为了通过考试寻求和练习各类应试技巧反倒是不那么重要的事,因为只有这样辛苦考来的证书才更有实际意义,这种厚积薄发的学习过程才能可持续地为自己的职业生涯带来无形的效益,正如泰戈尔的那句诗一般:“天空没有翅膀的痕迹,而我已经飞过。”




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发表于 2013-6-13 15:31:50 | 显示全部楼层
我没证书哦,都不好意思说的。CPA也报过两年,一门也没过,丢人~ 今年本来有激情再报一年的,可是竟然错过了报名时间,罢了。

这次去某家公司面试,第一轮HR面试,谈到待遇人家抛一句:都没有CPA,怎么要那么高?顶多给你一半…… 我狂汗的。所幸,后面的面试官都没问这个问题,这个公司最终竟然也给我Offer了。

我觉得现在企业都慢慢务实了,还是看中素质与能力的,证书有了当然好,没有也没什么大问题。不过,很多考试的书还是蛮令人收益的,工作中时常翻翻看看,总是好的。
发表于 2013-6-13 16:28:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 6889219 于 2013-6-13 16:29 编辑

       呵呵,又拜读了楼主的文章。
       我觉得自己适合写一篇如何通过考试的文章,考试貌似已经是我的特长之一了~不过考试,同时我又觉得靠悟性,也许有些东西我能力不足,讲不出来。CPA综合2套卷子,我能看出来出题老师要求的知识的广度和深度,什么能考,什么不能考就弄明白了,压缩成不到2门课的知识量;其他考试给的标准答案,也能看出来出题老师的要求的思路和深度,如何答题按官方要求来就行。
      个人经验,通过了CPA考试,也离“专业”差远了,也就是基础相对牢固,需要用啥知识的时候,知道在哪查。
      PS:我感觉CPA的难度已经是在逐年下降了,未来改革的方向应该也是英国考试那种,很多门,但是不是那么难,个人猜测。
发表于 2013-6-13 16:34:49 | 显示全部楼层
只能是锦上添花的东西,而没有决定性。
发表于 2013-6-13 16:35:36 | 显示全部楼层
没有考过中国的CPA,不是太理解你说的实务越好越过不去考试的原因。总是把简单的问题想复杂了吗?
就我的个人经历,虽然考试对我的升职加薪换工作没有多大直接的影响,但是对我个人的职业水平提高是非常大的。专业的提升一方面是深度,一方面是广度。从整个准备考试的过程,到在工作中遇到书本中见过的问题再反过头琢磨,我觉得自己的收获非常大。有些枯燥的专业知识,工作当中暂时还没有接触,如果没有考试的压力和动力,没有备考通过做题的深入学习是很难牢固掌握的。而很多时候,在工作当中遇到书本中的某个概念,绝对比没有进行过理论学习的人理解的要深入准确。

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发表于 2013-6-13 17:04:28 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享经验。
发表于 2013-6-13 17:28:22 | 显示全部楼层
理性对待考证~!
发表于 2013-6-13 18:21:51 | 显示全部楼层
见仁见智。CPA考试跟业务能力确实不是一回事儿。
发表于 2013-6-13 19:24:18 | 显示全部楼层
事实上,正如Michelle所言, 证书仅对契合自身职业发展的人有较大作用. 未合理规划自己职业的人恐怕有了也无甚助益.有的网友会说,”我想进XX单位/升职/高薪,我该考CPA还是考研?” 下面若干回复,有些云CPA,有些云考研.. 而社会上更是弥漫着考证=金领人生的论调(引用Michelle的观点), 从中只能看出盲目性和过度期待.

会计能教会人很重要的一件事,即谨慎(Prudence). 其一个具体体现就是消极否定的言语体系和思维方式. 消极否定的思维方式也可以用在很多别的方面,比如对于考证的看法.

考出CPA并不一定代表着升职,高薪,优秀,具备工作的胜任力. 也不一定有无上的价值,拥有了它就可以一步到位,平步青云. 但CPA就应该反而降薪,代表自己工作能力不如别人吗? 当然不是! 这就是消极否定, 对于脑袋里只有"非黑即白"概念以外的大多数人来说,应该不难明白吧...

有位刚毕业的网友之前发帖问,我有了CPA, 现在能找比现在贵多少钱的工作. 我回复,多100,不能再多了. 就像一盘美味的菜肴, 需要好的原材料, 好的调料, 好的厨具, 好的手艺才能最终成型. 仅仅考出一张证书, 而没有好的职业规划, 丰富的工作经验, 善于思考的头脑和好的机遇, 能指望得到太多东西么? 想太多了.

同理,学历也是如此,仅指望有一个研究生学历恐怕也不够实现诸君的”伟大理想”.

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发表于 2013-6-13 21:57:42 | 显示全部楼层
不如楼主从雇主的角度来谈谈,屌丝从业者如何逆袭,从哪些方面完善自己? 吼吼!

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话说我一直不太懂“逆袭”,不好从雇主角度说~  发表于 2013-6-13 22:54
发表于 2013-6-13 22:22:22 | 显示全部楼层
哎,在考CPA。对lz说的深有体会,今天上班和一个前辈聊业务,感觉他基础非常扎实,头脑也很灵活,业务上也是一把好手,盖过我们这些晚辈好多。 但是考证就是不灵光~

说到知识体系,感觉现在中国财务的高等教育很有问题。一群研究生,其中包括注会全科通过的,居然连FP&A是啥都不知道,电话面试生生给人拒掉,说太低端,只知道审计和和借贷。。。真的很无语。。
 楼主| 发表于 2013-6-13 22:31:19 | 显示全部楼层
2012dragon 发表于 2013-6-13 15:31
我没证书哦,都不好意思说的。CPA也报过两年,一门也没过,丢人~ 今年本来有激情再报一年的,可是竟然错过了 ...

你没证书这次不是也顺利找到工作了嘛。当然最好还是考出来,你不是说自己要走通才路线么,而且这次又加入了中资企业,所以CPA还是合适你的。
 楼主| 发表于 2013-6-13 22:38:03 | 显示全部楼层
回复 6889219 的帖子

呵呵,我都说了我已久不考证了,尤其是中国CPA考试,现在都不知道学科内容变成啥样了,以前就没从没考过CPA的审计、税法,这几年新加的综合更是没看过,前两周刚买了今年这三科的教材想着有时间时随便看看(不是为了考试哈),结果到现在它们还躺在书柜里。。。

所以本帖肯定不能对考证人有什么实质的意义啦,大家还是坐等你的考经啦~
 楼主| 发表于 2013-6-13 22:41:56 | 显示全部楼层
回复 geostar 的帖子

我觉得实务好而考不过去,更多原因可能还是书本中的内容与实践中的方法有点脱节,教材毕竟理论性更强。还有就是考试者的记忆力的问题,有些知识点不是他们没理解,而是没记住。
 楼主| 发表于 2013-6-13 22:46:45 | 显示全部楼层
回复 旋转长颈鹿 的帖子

你很thinkful,而且联想力很丰富,做审计真是有点亏哈~

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我通常是作搅屎棍,专司在某些欣赏的人那里插科打诨,无甚感觉的陌生人那里泼冷水讲大实话..晚安:-)  发表于 2013-6-14 01:09
 楼主| 发表于 2013-6-13 22:58:26 | 显示全部楼层
回复 无害的辰辰 的帖子

呵呵,小朋友,这个也不能全怪高等教育哈,FP&A本来就是美国公司特有的一种财务职能,更多体现了实业中财务人扮演商业伙伴和管理会计的角色,而非传统的财务会计职能。中国的很多企业这方面也是缺失的。中国目前管理会计实践还处于初级阶段,CPA也是偏财务会计和审计的,研究生不懂也正常
发表于 2013-6-13 23:19:37 | 显示全部楼层
回复 Michelle_Li 的帖子

哈哈,写不出来,我整天在我同学耳朵前叨叨,他们都听不进去,更何况用几百几千字去解释呢~  还得靠你,给大家指条明路~

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不行啊~ CPA我实在是无感~~  发表于 2013-6-14 14:06
发表于 2013-6-14 00:21:59 | 显示全部楼层
问题是没CPA,基本连证明自己的机会都没有

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同意!  发表于 2013-6-14 11:00
发表于 2013-6-14 06:24:03 | 显示全部楼层
厚积薄发的学习过程才能可持续地为自己的职业生涯带来无形的效益!
agree with you !!   whatever qualification you own ,the most important thing is if you can create much value in life ~ that's the crucial !

点评

猛子小童鞋你已经是CPA啦,写个考经给在考者看吧:)  发表于 2013-6-14 14:08
发表于 2013-6-14 08:17:25 | 显示全部楼层
回复 6889219 的帖子

很是期待你CPA考试心得啊

点评

别别~ 我以前写过,基本没效果,对考试题目、答案的分析,更多的是一种思维方式的应用~ 我没能力普及  发表于 2013-6-14 08:28
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